Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Betreuung in einem flexiblen Einsatzmodell.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten und stationären Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Team-Events.
- Weitere Informationen: Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitszeit selbst und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Pflegebereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde unsere neue PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) - Meer Flex für unseren internen Mitarbeiterpool für unsere ambulante Pflege und stationären Einrichtungen in Garding, Tönning, Marne, Meldorf und Heide.
Freue dich auf:
- Du entscheidest, wann du arbeitest
- Flexibles Einsatzmodell: Teil- oder Vollzeit
- 0,30 € / km für Fahrten zwischen Ihrem Wohnort und dem jeweiligen Einsatzort erstattet (Hin- und Rücktour)
- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
- Bezahlung nach Tarif (AVR, tariflicher Urlaubsanspruch und Jahressonderzahlungen)
- Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche TeamEvents
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
- Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
- Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
- Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
- Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge on top
- Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
- Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
Das bringst du mit:
- idealerweise Erfahrungen im Pflegebereich; diese sind aber kein Muss
- Führerschein Klasse B
- Vorausschauendes, patienten- und mitarbeiterbezogenes Handeln
- Empathie, Dienstleistungsorientierung
- Freude an der digitalen Welt
- Hohe Flexibilität zu den verschiedenen Einsatzorten und Einsatzbereichen
Das erwartet dich:
- Professionelle ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung
- Dokumentation erbrachter Leistungen
PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) - Meer Flex Arbeitgeber: Stiftung Diakoniewerk Kropp
Als PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) in unserem internen Mitarbeiterpool profitierst du von einem flexiblen Einsatzmodell, das dir die Freiheit gibt, deine Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Unser engagiertes Team in Garding, Tönning, Marne, Meldorf und Heide bietet nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing und ein ganzheitliches Gesundheitskonzept. Wir legen großen Wert auf deine Zufriedenheit und unterstützen dich mit einer individuellen Einarbeitungsphase sowie einem tarifgerechten Gehalt.
Kontaktdaten:
Stiftung Diakoniewerk Kropp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) - Meer Flex erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die verschiedenen Einsatzorte. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, dich in unser Team einzubringen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PFLEGEHILFSKRAFT (M/W/D) - Meer Flex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Flexibilität:Da wir ein flexibles Einsatzmodell anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst!
Erfahrungen im Pflegebereich:Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich hast, teile diese unbedingt mit uns! Auch wenn du keine hast, zeig uns deine Motivation und dein Interesse an der Pflege.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Diakoniewerk Kropp vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die ambulante Pflege und stationären Einrichtungen in Garding, Tönning, Marne, Meldorf und Heide aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Organisation hast und verstehe deren Werte und Arbeitsweise.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und Dienstleistungsorientierung zeigen. Wenn du keine direkte Erfahrung im Pflegebereich hast, kannst du auch Situationen aus anderen Lebensbereichen nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Einarbeitungsphase zu erfahren. Fragen zur Flexibilität der Einsatzzeiten oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Freude an der digitalen Welt. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren kann.
