Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung der Bewohner/innen, Fachaufsicht und Anleitung des Teams.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Herz und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Teamevents für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Benefits
- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
- Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nachhaltige Teambuilding‑Maßnahmen und abwechslungsreiche Team‑Events
- Umfangreiche Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E‑Learning
- Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
- Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
- Zahlreiche Benefits: E‑Bike‑Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes Online‑Shopping u.v.m.
- Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge on top
- Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse in der Steuerung von Pflegeprozessen
- Eigene Ideen bei der Mitgestaltung
- Kooperationsfähigkeit und Empathie
- Freude an der digitalen Welt
Responsibilities
- Sicherstellung einer geeigneten Pflege und Betreuung der Bewohner/innen in Übereinstimmung mit dem angewandten Pflegemodell und dem Pflegekonzept
- Dienst‑ und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter/innen
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen
STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Stiftung Diakoniewerk Kropp
Als stellv. Pflegedienstleitung (M/W/D) in unserem engagierten Team erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit einem familienfreundlichen Dienstplan und zahlreichen Benefits wie E-Bike-Leasing und einem ganzheitlichen Gesundheitskonzept. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Einarbeitung sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern und dir ein erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Stiftung Diakoniewerk Kropp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote siehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Stellv. Pflegedienstleitung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Diakoniewerk Kropp vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Pflegekonzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stellv. Pflegedienstleitung viel mit anderen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kooperationsfähigkeit und Empathie zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Anleitung von Mitarbeitern betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
