Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: St. Martin bietet ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Dienstplan und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Werde unsere neue STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) - St. Martin für unsere Einrichtungen der St. Martin in Teil- oder Vollzeit.
FREUE DICH AUF...
- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Eine auf dich abgestimmte Einarbeitungsphase
- Bezahlung nach Tarif (KTD, 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Nachhaltige Teambuilding-Maßnahmen und abwechslungsreiche TeamEvents
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/ E-Learning
- Offenes Ohr für Anregungen und Wünsche
- Moderner Arbeitsplatz, schöne Räumlichkeiten, innovative Ausstattung
- Zahlreiche Benefits: E-Bike-Leasing, spare bei Fitnessstudio Mitgliedschaften, vergünstigtes OnlineShopping u.v.m.
- Ganzheitliches Gesundheitskonzept mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge on top
- Bring deinen Lieblingskollegen mit und erhalte eine Prämie von bis zu 1000€
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!
Das bringst du mit...
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- gute Kenntnisse in der Steuerung von Pflegeprozessen
- Eigene Ideen bei der Mitgestaltung
- Kooperationsfähigkeit und Empathie
- Freude an der digitalen Welt
Das erwartet dich...
- Sicherstellung einer geeigneten Pflege und Betreuung der Bewohner/innen in Übereinstimmung mit dem angewandten Pflegemodell und dem Pflegekonzept
- Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter/innen
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen
STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) - St. Martin Arbeitgeber: Stiftung Diakoniewerk Kropp
Als STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) bei St. Martin erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Benefits wie E-Bike-Leasing und ein ganzheitliches Gesundheitskonzept. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Pflegeprozesse mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stiftung Diakoniewerk Kropp Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) - St. Martin erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STELLV. PFLEGEDIENSTLEITUNG (M/W/D) - St. Martin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Diakoniewerk Kropp vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die St. Martin Einrichtungen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und das Pflegekonzept. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Empathie sind. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von St. Martin.
