Lehrer (m/w/d)

Lehrer (m/w/d)

Kürten Vollzeit 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten von Kindern und Jugendlichen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Arbeitgeber: Staatlich anerkannte Förderschule mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Teamklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit herausforderndem Verhalten positiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lehramt für Sonderpädagogik oder ähnliche Qualifikationen.
  • Andere Informationen: Teamarbeit mit Fachkräften in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Die Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule. An den drei Standorten Heilpädagogisches Kinderdorf Biesfeld, Haus Nazareth Leverkusen und Haus Hermann-Josef Köln werden Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren unterrichtet. Zum 01.02.2026, befristet für 6 Monate, suchen wir einen Lehrer (m/w/d) in Teilzeit (50 %) am Standort Leverkusen.

Your Tasks

  • Unterrichten von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Förderbedarfen im Team in einer jahrgangsübergreifenden Klasse in der Sekundarstufe
  • Dokumentation der Entwicklung der Schüler:innen
  • Fallbesprechungen in multiprofessionell zusammengesetzten Teams
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Arbeiten im Team mit pädagogischen Fachkräften der unterschiedlichen Einrichtungen

Our Expectations

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lehramt für Sonderpädagogik, sonderpädagogische Förderung oder an Grund- und Hauptschulen
  • Freude an der (heil)pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten

What We Offer

  • Fachliche Begleitung, Fortbildung und Bezahlung nach Tarif
  • Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber
  • Eine sehr gute räumliche und personelle Ausstattung
  • Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement
  • Vielfältige Benefits (z.B. Jobticket)

Lehrer (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Die Gute Hand

Die Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team. Mit einer hervorragenden Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima ist die Schule ein attraktiver Arbeitgeber für Lehrkräfte, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Benefits wie einem Jobticket und einer soliden Ausstattung am Standort Leverkusen.
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Kontaktperson:

Stiftung Die Gute Hand HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lehrer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Lehrern und Fachkräften zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Zeige, dass du die Mission der Förderschule verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die (heil)pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrer (m/w/d)

Lehramt für Sonderpädagogik
sonderpädagogische Förderung
Teamarbeit
Dokumentation der Schülerentwicklung
Fallbesprechungen
Teilnahme an Hilfeplangesprächen
heilpädagogische Arbeit
Umgang mit herausforderndem Verhalten
Identifikation mit christlichen Werten
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik zu erzählen. Zeige, wie du mit herausforderndem Verhalten umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Die Gute Hand vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die Förderschule und ihre Werte. Verstehe, was die Schule unter emotionaler und sozialer Entwicklung versteht und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Das hilft, deine Fähigkeiten im Umgang mit den Schülern zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Schule zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

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