Aufgaben
- Gestaltung eines strukturierten, sicheren und liebevollen Alltags für bis zu acht Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen
- Operative Gesamtverantwortung einer sozialpädagogischen Grossfamilie
- Fachliche und personelle Führung des Teams aus Sozialpädagogen, Auszubildenden und Praktikanten
- Fallführung und Umsetzung einer bindungs- und traumasensiblen Pädagogik
- Kompetenzorientierte Förderplanung nach der KOSS-Methode
- Aktive Erziehungspartnerschaft mit den Herkunftsfamilien
- Engere Zusammenarbeit mit Schulen, Beistandschaften, Sozialämtern und Therapierenden
- Verantwortung für den Unterhalt des Hauses und die Pflege des Umschwungs
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik / Sozialer Arbeit (FH/HF) oder gleichwertige Qualifikation (mindestens eine Person, idealerweise beide)
- Mehrfachige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Führungserfahrung oder starker Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Authentische Identifikation mit dem Leitbild und den christlich-humanistischen Grundwerten
- Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Familieneinheit zu verlegen
Das bietet der Arbeitgeber
- Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf (eigene Kinder wachsen im Berufsalltag mit auf)
- Flexibilität und Freiheit bei der Organisation des Arbeitsalltags
- Doppelverdiener-Modell (z.B. je 80%) mit attraktivem doppeltem Einkommen
- Separate Leiterwohnung zu attraktiven Konditionen in naturnaher Lage
- Naturallohnsystem für Lebensmittel
- Übernahme der Internetkosten und Beteiligung am Handy-Abo
- Vollfinanzierte Weiterbildungen (Traumapädagogik, KOSS), Coaching, Supervision, Retraiten und Erfahrungsaustausch
Rahmenbedingungen
- Pensum: z.B. je 80% (Doppelverdiener-Modell)
- Arbeitsort: Deutschschweiz (Fünf Wohnhäuser, genaue Zuordnung nach Passung)
- Stellenantritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Vertrag: Unbefristet (implizit durch 'Lebensaufgabe' und 'langfristigen Lebensort')
- Arbeitszeiten: Selbständig organisiert und geplant
- Arbeitsform: befristet
Bewerbung
- Kontakt mit der Verwaltung der Stiftung DIHEI oder dem Geschäftsleiter Mike Nater
Pensum: 80-100%
Kontakt
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Ehepaare für die Leitung unserer Sozialpädagogischen Familieneinheiten in Schaffhausen Arbeitgeber: Stiftung DIHEI
Die Stiftung DIHEI bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sozialpädagogen und Fachpersonen Betreuung im Haus Furttal, wo ein engagiertes und kollegiales Team auf dich wartet. Hier profitierst du von einer verantwortungsvollen Tätigkeit, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Traumapädagogik sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima, das die christlich geprägte Wertehaltung fördert. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
