Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamische Stiftung mit einem sinnstiftenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
- Überblick
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams von rund 12 Mitarbeitenden
- Controlling des Assistenzprozesses
- Einsatzplanung sowie Jahresplanung
- Förderung der Team- und Personalentwicklung
- Finanzcontrolling der Wohngemeinschaften
- Sicherstellung des Unterhalts der Wohngemeinschaften sowie der erforderlichen Ressourcen
- Mitarbeit in der Führung und Weiterentwicklung der Stiftung (im Kaderbereich)
- Deine Fachaufgaben
- Assistenz in den Belangen der lebenspraktischen Verrichtungen
- Assistenz in persönlicher Entwicklung und selbstbestimmtem Handeln
- Sicherstellung der notwendigen Pflege und medizinischen Assistenz in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachpersonen
- Planung und Umsetzung von Freizeitaktivitäten
- Durchführung Jahresprozess (Konzept Assistenz) als Bezugsperson
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen sowie weiteren Fachpersonen
- Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF oder FH
- Führungskompetenz und Führungsausbildung (oder Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren)
- Erfahrungen mit Menschen mit Assistenzbedarf
- Bereitschaft für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen (keine Nachtwache, mehrheitlich durchgehende Dienste)
- Strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
- Vielseitige und wirkungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und sinnstiftendes Umfeld
- Eine offene Du- und Feedback-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
- Fortschrittliche und attraktive Anstellungsbedingungen
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Domino
Die Stiftung Domino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Team bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entfaltung im Wohnhaus Romeo und Domino in Hausen, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Sozialpädagogik HF oder FH
Erfahrungen mit Menschen mit Assistenzbedarf
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz
Reflexionsfähigkeit
