Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenwohnhaus und forme das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam.
- Unternehmen: Stiftung Drachensee, ein engagiertes Unternehmen für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Eingliederungshilfe und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description Die Stiftung Drachensee ist ein Kieler Original und engagiert sich seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
Mit vielfältigen Leistungen und Angeboten in den Bereichen Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit unterstützen wir mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen jeden Alters.
Wir sind überzeugt davon, dass Inklusion möglich ist.
Innovativ und leidenschaftlich tragen wir täglich dazu bei, etwas in der Gesellschaft zu verändern.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
- Hausleitung (w/m/d)
- Seniorenwohnhaus mit Verantwortung für das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam
Du übernimmst die Leitung unseres Seniorenwohnhauses für Menschen mit hohem Unterstützungs- und Pflegebedarf und gestaltest xayajpt gleichzeitig den Aufbau unseres zentralen Gesundheits- und Pflegefachteams.
Dabei verbindest Du operative Führungsverantwortung mit strategischer Pflegeentwicklung und prägst die Zukunft der Eingliederungshilfe in unserer Stiftung aktiv mit.
Hausleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Drachensee
Die Stiftung Drachensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Inklusion bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, ermöglicht die Stiftung ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umgang, was das Arbeiten in Kiel besonders attraktiv macht.
