Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Tagesverantwortung und arbeite eng im Team für qualitative Pflege.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Stiftung in Wald mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildung, Halbtax und attraktive Ferienregelungen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Team mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine beziehungsorientierte Pflege in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Eine gemeinnützige Stiftung in Wald sucht eine diplomierte Pflegefachperson und Stv. Abteilungsleitung. Sie übernehmen die Tagesverantwortung und arbeiten eng im Team. Das Zentrum bietet eine wertschätzende und moderne Umgebung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Qualitative, beziehungsorientierte Pflege steht im Mittelpunkt.
Vorteile beinhalten:
- modernes Arbeitsumfeld
- Weiterbildung
- attraktive Benefits wie Halbtax und Ferienregelungen
Pflegefachkraft HF – Stellv. Abteilungsleitung (Früh/Spät) Arbeitgeber: Stiftung Drei Tannen
Kontaktperson:
Stiftung Drei Tannen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft HF – Stellv. Abteilungsleitung (Früh/Spät)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der beziehungsorientierten Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Stiftung und ihre Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in deiner zukünftigen Rolle als Pflegefachkraft helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft HF – Stellv. Abteilungsleitung (Früh/Spät)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Ansatz der beziehungsorientierten Pflege identifizieren.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir eng im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Hebe deine Weiterentwicklung hervor: Wir bieten viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, also zeig uns, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast oder welche Ziele du für die Zukunft hast. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem modernen Arbeitsumfeld zu wachsen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Drei Tannen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die gemeinnützige Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die qualitative, beziehungsorientierte Pflege schätzt und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Führungsqualitäten oder herausfordernde Pflegesituationen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Tagesverantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Zentrum Wert auf Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern spiegelt auch die Werte wider, die in der Pflege wichtig sind.