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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Beratung und Begleitung von Jugendlichen in einem multikulturellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein spannendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine soziale Ausbildung, vorzugsweise Soziale Arbeit FH oder sind aktuell im Studium der sozialen Arbeit (FH).
- Sie haben ein hohes Mass an sozialem Geschick und Verständnis für die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld.
- Sie leiten, führen, planen und organisieren die Beratung und Begleitung mit den Jugendlichen.
- Ihre Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet Sie auch in anspruchsvollen Situationen aus und Sie können bei Konflikten intervenieren.
- Sie sind ein*e Teamplayer*in und können mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten umgehen.
- Sie sind eine empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit.
- Ihr Deutsch ist stilsicher.
- Sie haben ein Flair für das Gestalten von Dokumenten.
- Sie haben die Bereitschaft, sich stetig zu reflektieren und sich weiter zu entwickeln.
Ihre Hauptaufgaben
- Leitung, Organisation, Koordination, und Durchführung der Begleitung und Beratung sowie Triage der Jugendlichen.
- Aufnahmeverfahren von neuen Jugendlichen.
- Standortgespräche mit Jugendlichen führen.
- Informationsaustausch mit RAV-Beratenden und Kursleitenden.
- Evaluation des gesamten Programms und der Themenblöcke.
- Begleitung, Unterstützung, Förderung und Ausbildung der Jugendlichen im Arbeits- und Lernprozess.
- Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess inkl. Durchführung von Übungsvorstellungsgesprächen.
- Einzelbewerbungscoaching.
- Intervention in Konfliktsituationen.
- Durchführung von Fremdeinschätzungs-Gesprächen mit den Jugendlichen.
- Leitung von Projekten oder Mitarbeit in Projekten.
- Absprache und Zusammenarbeit mit dem Team und der Bereichsleitung Fachberatung.
- Budgetverantwortung, Evaluation und Reflexion der eigenen Tätigkeit.
Sie können sich auf eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, ein motiviertes und aufgestelltes Team sowie ein interessantes Arbeitsumfeld, in welchem Sie viel bewegen und mitgestalten können, freuen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Angaben zur Lohnvorstellung. Bitte senden Sie diese an . Für telefonische Auskünfte können Sie gerne von Montag bis Freitag, Marco Limacher, Geschäftsleiter, Tel. 041 , direkt kontaktieren.
Teamleitung / Fachperson Beratung Und Begleitung 90% Arbeitgeber: Stiftung Dreipunkt
Kontaktperson:
Stiftung Dreipunkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung / Fachperson Beratung Und Begleitung 90%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der sozialen Arbeit, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen auftreten können. Überlege dir, wie du in Konfliktsituationen reagieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um effektiv zu intervenieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren, dass du ein*e echte*r Teamplayer*in bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im multikulturellen Kontext. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, was für die Position sehr wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung / Fachperson Beratung Und Begleitung 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine soziale Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten möchtest und wie du Konflikte erfolgreich lösen kannst.
Dokumente gestalten: Achte darauf, dass alle Dokumente professionell gestaltet sind. Nutze dein Flair für das Gestalten von Dokumenten, um deine Bewerbung visuell ansprechend zu machen. Achte auf eine klare Struktur und fehlerfreie Sprache.
Lohnvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Lohnvorstellung an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Angabe machen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Dreipunkt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten demonstrieren kannst.
✨Zeige dein Verständnis für multikulturelle Arbeit
In einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, erfordert Sensibilität und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ein inklusives Umfeld zu schaffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine stilsicheren Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Reflexion und Weiterentwicklung betonen
Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Weiterbildung ist wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, wie du dich weiterentwickelt hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu verbessern.