IT Service & Systemadministrator (m/w/d) in Berlin

IT Service & Systemadministrator (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: IT-Support, Client-Management und Technologiemanagement in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Stiftung Deutsches Historisches Museum in Berlin-Mitte.
  • Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Infrastruktur eines bedeutenden Kulturinstituts mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum ist zum 1. Januar 2027 eine Stelle als IT Service & Systemadministrator (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe 11 TVöD-Bund bewertet. Dienstort ist Berlin-Mitte.

Ihr Aufgabenbereich:

  • IT-Support (1st & 2nd Level): Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen, Anwenderbetreuung sowie nachhaltige Fehleranalyse und -behebung
  • Client- und Softwaremanagement: Administration von Workstations und Thin Clients auf IGEL Basis sowie Softwareverteilung (z. B. OPSI oder vergleichbare Systeme) inklusive Paketierung, Rollout und Patchmanagement
  • IT-Betrieb: Betreuung der IT-Peripherie sowie des zentralen Drucker- und Outputmanagements
  • Ticket- und Asset-Management: Administration des Ticketsystems sowie Pflege und Weiterentwicklung des IT-Inventars
  • Benutzer- und Berechtigungsmanagement: Benutzerverwaltung im Active Directory/ActiveSync, Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Technologiemanagement: Kreuz- und Kompatibilitätstests zur Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen, Erstellung von Bewertungskriterien sowie Begleitung von Rollouts
  • Zertifikatsmanagement: Verwaltung, Überwachung und Erneuerung von Zertifikaten
  • Dienstleistersteuerung: Koordination externer IT-Dienstleister sowie Mitarbeit im technischen Standortmanagement
  • Personalwirtschaftssysteme: Technische Betreuung und Abstimmung mit dem Fachbereich Personal sowie externen Dienstleistern

Folgende Anforderungen werden gestellt:

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (BA, Diplom-FH) in einer der Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Infrastrukturen / Netzwerk- und Systemadministration oder vergleichbar
  • Mehrjährige nachgewiesene praktische Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Client-Systemen
  • Kenntnisse in Softwareverteilungssystemen (z. B. OPSI, SCCM, Intune)
  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory und Benutzerverwaltung, nachgewiesen durch einschlägige Zertifikate
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab GER-Niveaustufe B2) in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Vielseitige Mitarbeit in einem engagierten Team mit moderner Technik
  • Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
  • 31 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Option eines vergünstigten Jobtickets bzw. Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Mitte, direkt U-Bahn Museumsinsel oder fußläufig S-Friedrichstraße
  • Fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Neben einem attraktiven Grundgehalt bieten wir Zuschläge je nach Qualifikation und persönlicher Eignung

Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt in der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Historisches Museum fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeits- und sonstigen Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer: IT bis zum 01.12.2026 ausschließlich elektronisch an bewerbung@dhm.de. Bewerbungen in elektronischer Form sind ausschließlich per E-Mail möglich und dürfen aus technischen Gründen nur als eine PDF Datei mit einer Größe von 8 Megabyte übertragen werden. Bitte wählen Sie die Dateibezeichnung "Nachname_Vorname.PDF". Andere Dateiformate oder weitere Anhänge werden ohne Rückmeldung gelöscht oder abgewiesen. Informationen und die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.dhm.de/datenschutz/datenschutz-fuer-bewerberinnen/.

IT Service & Systemadministrator (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Stiftung Dt. Historisches Museum

Die Stiftung Deutsches Historisches Museum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin-Mitte, wo Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Als Bildungsreferent*in haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und an spannenden Ausstellungen zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsangeboten profitieren. Die Stiftung fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und legt großen Wert auf eine diskriminierungsfreie Arbeitsatmosphäre, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Stiftung Dt. Historisches Museum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Service & Systemadministrator (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Stiftung Dt. Historisches Museum bewerben

Viele Unternehmen, wie Stiftung Dt. Historisches Museum, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service & Systemadministrator (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

IT-Support (1st & 2nd Level)
Fehleranalyse und -behebung
Client- und Softwaremanagement
Administration von Workstations und Thin Clients
Softwareverteilungssysteme (z. B. OPSI, SCCM, Intune)
Active Directory
Benutzerverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Dt. Historisches Museum und die ausgeschriebene Position IT Service & Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Dt. Historisches Museum vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Dt. Historisches Museum an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.