Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei handwerklichen Arbeiten und Pflege des Außengeländes in unseren Kitas.
- Unternehmen: Stiftung Eben-Ezer, ein Arbeitgeber mit christlichen Werten und Nächstenliebe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Qualifikationen: Eigenverantwortliches Handeln, Teamfähigkeit und PKW-Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d)
Für unsere Kindertageseinrichtungen Schötmar, Elkenbrede und Am Weidenbusch im Raum Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alltagshelfer im handwerklichen Bereich.
Die Stelle ist mit einem Umfang von max. 34 Wochenstunden befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung
Erledigung kleinerer handwerklicher Arbeiten (z.
Reparaturen/Instandhaltung) Pflege des Außengeländes Unterstützung des Kita-Personals bei alltäglich anfallenden Arbeiten (z.
Materialbeschaffung, Montage von Kleinmöbeln, Abfallentsorgung, Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen)
Ihr Profil
Wir wünschen uns: eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Handeln eine kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden in den Einrichtungen Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Mobilität wird vorausgesetzt (PKW-Führerschein).
Sind Sie interessiert an diesem abwechslungsreichen Job? Bewerben Sie sich gerne bei uns!
Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
- Details
- Unternehmen: Stiftung Eben-Ezer
- Bereich: Betrieblicher und hauswirtschaftlicher Bereich
- Arbeitsmodell: Teilzeit
- Leistungen/Benefits
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF: Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein.
Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung" Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.
- bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen: Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen?
In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
- Corporate
Benefits: Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote.
Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
- Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien): Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung Te Vita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z.
Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.
Partner ist die Vita Sol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
- interessantes und breitgefächertes
Weiterbildungsangebot: Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
- Jahressonderzahlung: Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.
Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts.
Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
- Kinderzulage: Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro.
Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- Sommerferienbetreuung: Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten.
Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
- Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger: Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
- Kontakt
Stiftung Eben-Ezer Nadine Laumann Volkeningweg 2-4 32657 Lemgo -810 nadine. laumann(at)eben-ezer. de
Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt
Die Stiftung Eben-Ezer in Lemgo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern Sicherheit, Wertschätzung und Flexibilität bietet. Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem herzlichen Teamklima schaffen wir eine Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Lebens von Menschen mit Behinderung teilzuhaben und dabei einen erfüllenden, sinnstiftenden Job zu erleben.
Kontaktdaten:
Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alltagshelfer als handwerklicher Helfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
