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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Engagierte Kindertageseinrichtung mit inklusivem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder aktiv und fördere ihre Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Für unsere Kindertageseinrichtung Ahmsen in Bad Salzuflen suchen wir ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2026 mit 35 – 39 Wochenstunden nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zu besetzen. In der inklusiven Einrichtung werden derzeit 33 Kinder im Alter von 0,3 – 6 Jahren in zwei Gruppen betreut.
Aufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren
- Unterstützung der Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen, Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent, Heilerziehungshelfer, Krippenerzieher, Hortner oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamplayer, flexibel und engagiert
- Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung des Alltags der Kinder
- Christliche Werteorientierung und Unterstützung der diakonischen Ausrichtung unserer Arbeit
Wir bieten:
- Attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei mehr als 800 namhaften Anbietern
- Gesundheitsförderung: Vergünstigungen im Fitnessbereich, Prämien, medizinisch-psychologisch-therapeutische Angebote
- Interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
- Jahressonderzahlung
- Monatliche Zulage für jedes Kind, für das Sie persönlich Kindergeld erhalten
- Inklusive Tagesangebote für Kinder von Mitarbeitenden in den Sommerferien
- Fahrdienst von Lemgo nach Bielefeld
- Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen
Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.
Kinderpfleger:in oder Sozialhelfer:in (m/w/d) - KITA Arbeitgeber: Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt
Kontaktperson:
Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in oder Sozialhelfer:in (m/w/d) - KITA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger:in oder Sozialhelfer:in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar in der KITA, wo du dich bewirbst. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Kinder unterstützen und fördern kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in oder Sozialhelfer:in (m/w/d) - KITA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du gerne Teil unserer KITA werden möchtest und wie du den Alltag der Kinder bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kindertageseinrichtung Ahmsen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kreativität gefördert oder Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle einen Teamplayer erfordert, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Betreuung von Kindern zu verbessern. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Frage nach Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Du kannst auch erwähnen, dass du gerne konzeptionelle Weiterentwicklungen einbringen möchtest, was gut zu den Anforderungen der Stelle passt.