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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung der Küche und Essensbereiche in einer OGS für Kinder.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Eben-Ezer bietet Unterstützung für Kinder und fördert soziale Werte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze die Entwicklung von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Küchenreinigung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung, ideal für Schüler und Studenten.
Startseite › Ergänzungskraft für die Reinigung (m/w/d) Ergänzungskraft für die Reinigung (m/w/d) jetzt bewerben Dieses Angebot teilen Angebot drucken Stand: 22. Juni 2025 Für unsere OGS Hilda Heinemann, an der Gustav-Heinemann-Schule in Detmold, suchen wir zum 01.09.2025 eine Ergänzungskraft für die Reinigung der Küche (m/w/d) mit 5 Wochenstunden. In der OGS Hilda Heinemann werden insgesamt 36 Kinder mit dem Förderschwerpunkt \“Lernen\“ von der 1. bis zur 6. Klasse betreut. Die OGS gliedert sich in derzeit 2 Gruppen à 14 Kinder, sowie einer OGS \“Plus\“ für 8 Kinder mit erhöhten Förderbedarfen. Die Stelle ist zunächst bis zum 28.02.2026 befristet, mit der Option der Verlängerung. Aufgabenbeschreibung Ihr Einsatz: Montag bis Donnerstag für 1 Stunde in der Zeit zwischen 13 und 15 Uhr und Freitag zwischen 13 und 14 Uhr (flexible Einteilung nach Absprache) Reinigung der Essensbehälter vom Caterer Ein- und Ausräumen der Spülmaschine Reinigung der Esstische und Küchenflächen Entsorgung der Küchenabfälle Optional: Eindecken der Tische für 28 Personen Ihr Profil Vorerfahrungen im Bereich der Küchenreinigung sind wünschenswert, aber kein Muss. Wir arbeiten Sie in Ihr Arbeitsfeld ein. Haben Sie Freude daran, uns zu unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte \“Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze. Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy – Stone – Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können. Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung. Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 142,90 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig. Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert. Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen. – attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF – betriebliche Altersvorsorge (KZVK) – bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen – Corporate Benefits – Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) – interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot – Jahressonderzahlung – Kinderzulage – Sommerferienbetreuung – Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Details Unternehmen Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png Standort 32755 Heidenoldendorfer Str. 80 Detmold DEU Arbeitszeit Teilzeit 5 Std / Woche Startdatum 01. September 2025 (befristet) Job-ID E_2021_00689 Kontakt Stephanie Barbiere 05231 4581151 ogs.leitung.hh@eben-ezer.de Stephanie Barbiere 05231 4581151 ogs.leitung.hh@eben-ezer.de
ERGÄNZUNGSKRAFT FÜR DIE REINIGUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Stiftung Eben-Ezer
Kontaktperson:
Stiftung Eben-Ezer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERGÄNZUNGSKRAFT FÜR DIE REINIGUNG (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die OGS Hilda Heinemann und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die diakonische Ausrichtung der Arbeit verstehst und unterstützen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Bereich der Reinigung zu sprechen, auch wenn diese nicht direkt aus der Küche stammen. Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten. Da die Stelle eine flexible Einteilung nach Absprache bietet, zeige dich offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Stelle und zum Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Informiere dich auch über die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERGÄNZUNGSKRAFT FÜR DIE REINIGUNG (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Ergänzungskraft für die Reinigung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, auch wenn keine Vorerfahrungen erforderlich sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Küchenreinigung nützlich sein könnten, auch wenn sie nicht direkt aus einem ähnlichen Job stammen.
Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktinformationen im Lebenslauf und im Motivationsschreiben korrekt sind. Dies erleichtert es dem Unternehmen, dich zu erreichen, falls sie weitere Informationen benötigen oder dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Eben-Ezer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Reinigungsaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Aufgaben effizient und gründlich erledigen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einer Umgebung mit Kindern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten. Sei bereit, dies im Interview zu besprechen und zeige, dass du anpassungsfähig bist.
✨Christliche Werteorientierung
Da die Organisation eine christliche Ausrichtung hat, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie deine Werte mit den Werten der Stiftung übereinstimmen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
