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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte kreative pädagogische Prozesse für Kinder.
- Arbeitgeber: Stiftung Eben-Ezer ist eine engagierte Einrichtung, die Inklusion großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten während der Elternzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 53 Kindern und bringe deine Kreativität ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Freude am Umgang mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 aufgrund von Mutterschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Campus Kita zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung mit Freude am Umgang mit Kindern in ihrer ganzen Vielschichtigkeit sowie Kreativität bei der Gestaltung anspruchsvoller pädagogischer Prozesse.
Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer einer Beschäftigungsunterbrechung aufgrund einer Schwangerschaft, Mutterschutz und sich einer eventuell anschließenden Elternzeit bis zum 31.07.2026 zu besetzen.
Derzeit werden in der Einrichtung 53 Kinder im Alter von 0,3 -6 Jahren betreut. Die Kita arbeitet inklusiv.
Kita-Leitung (m/w/d) in Hornscher Weg 46, 32657 Lemgo bei Stiftung Eben-Ezer Arbeitgeber: Stiftung Eben-Ezer
Kontaktperson:
Stiftung Eben-Ezer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) in Hornscher Weg 46, 32657 Lemgo bei Stiftung Eben-Ezer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten oder Projekte können helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für inklusive Erziehung. Bereite dich darauf vor, wie du die Vielfalt der Kinder in der Kita fördern und unterstützen kannst, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) in Hornscher Weg 46, 32657 Lemgo bei Stiftung Eben-Ezer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Kita-Leitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine kreativen Ansätze zur Gestaltung pädagogischer Prozesse darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Position geeignet machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Leitung von Einrichtungen, enthält. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Eben-Ezer vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kita angewendet werden. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, um diese Konzepte weiterzuentwickeln und anzupassen.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamführung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Inklusive Erziehung betonen
Da die Kita inklusiv arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zur inklusiven Erziehung teilst. Diskutiere, wie du Vielfalt in der Gruppe fördern und auf individuelle Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
