Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 4 Jahren.
- Unternehmen: ECAP Stiftung mit einem dynamischen, interkulturellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem kleinen, jungen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und trage zur Integration bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kinderbetreuung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die regionale Geschäftsstelle der ECAP-Stiftung in Bern führt verschiedene Bildungsprogramme durch, um das Sprachenlernen sowie die berufliche und soziale Integration von Migranten zu fördern. Im kidogo-Kinderbetreuungszentrum werden die Kinder von Teilnehmern an Deutsch- und Alphabetisierungskursen professionell betreut. Dies ermöglicht es Menschen mit kleinen Kindern, an einem Sprachkurs teilzunehmen, ohne zusätzliche Kinderbetreuung organisieren zu müssen. Das Zentrum ist von Dienstag bis Freitag morgens und nachmittags geöffnet. Das Betreuungsteam besteht aus qualifizierten Fachkräften mit einem EFZ und Assistenzkräften ohne EFZ.
Verantwortlichkeiten:
- Betreuung, Unterstützung und Aufsicht einer dynamischen Gruppe von Kindern im Alter von 6 Monaten bis 4 Jahren.
- Aufbau persönlicher Beziehungen zu Kindern und Eltern.
- Gestaltung von bedürfnis- und altersgerechten geführten, unterstützten und freien Spielsequenzen.
- Regelmäßige tägliche Aufgaben.
- Kleinere Planungsaufgaben wie Tagesplanung, Projekte und Rituale.
- Regelmäßige Aufnahmegespräche und Eingewöhnung neuer Kinder und deren Familien.
- Aktive Unterstützung bei der Gestaltung der Räume.
- Selbstständige Reflexion über die eigene Haltung und pädagogische Arbeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung (Kind) oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
- Offene und interessierte Herangehensweise an die Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund.
- Interesse an der Arbeit im Integrationsbereich.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Herzlichkeit und Humor.
- Kreatives und vernetztes Denken.
- Motivation und Eigeninitiative.
- Die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- Freude an der Umsetzung neuer und ungewöhnlicher Ideen.
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Vorteile:
- Eine spannende Rolle in einem transkulturellen Umfeld außerhalb des klassischen Tagesbetreuungsalltags.
- Ein kleines, junges, dynamisches und herzliches Team.
- Angemessene Arbeitszeit für die Vorbereitung und Nachbereitung von Sequenzen.
- Eine offene, unterstützende und wertschätzende Atmosphäre.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv den Alltag mitzugestalten.
- Flexibilität für Teilzeitmitarbeiter (Halbtage sind ebenfalls möglich).
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Childcare Specialist (EFZ) 60–80% Arbeitgeber: Stiftung ECAP
Die Stiftung ECAP bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachpersonen in der Kinderbetreuung, insbesondere im transkulturellen Kontext des Kinderhortes kidogo in Bern. Hier profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen und herzlichen Team, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Alltags mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen eine wertschätzende Atmosphäre, die Engagement und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Stiftung ECAP zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Stiftung ECAP zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Childcare Specialist (EFZ) 60–80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Stiftung ECAP.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Childcare Specialist (EFZ) 60–80%.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Stiftung ECAP genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Stiftung ECAP erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung ECAP vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
