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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Stiftung Ecksberg – ein Ort für kreative Köpfe und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
IT-Projektmanager Digitalisierung und Fachsysteme (m/w/d) mit 20-39 Wochenstunden ab sofort in Ecksberg für den Bereich „Projektmanagement und Zuschusswesen“
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Steuerung und Koordination von Digitalisierungsvorhaben von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Einführung – in enger Abstimmung mit dem IT-Service und den operativen Fachbereichen
- Projektleitung für die Einführung von IT-Lösungen im Rahmen der IT-Strategie (inkl. Veränderungsbegleitung und Schulungskoordination)
- Identifikation, Befähigung von Key-Usern als Multiplikatoren für neue IT-Lösungen
- Entwicklung von Ideen, Konzepten und digitalen Lösungen gemeinsam mit IT und Fachbereichen
- Funktion als zentraler Ansprechpartner zwischen IT und den Fachbereichen
- Identifikation, Initiierung und Begleitung von geeigneten Förderprogrammen im Bereich IT
- Gesamtkonzept mobiles Arbeiten (mit)entwickeln
- Beobachtung von Marktentwicklungen und branchenrelevanten Digitalisierungstrends
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für neue IT-Lösungen
Ihr Profil und Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden (klassisch und/oder agil – z.B. Scrum, PMI)
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsbegleitung und Anwenderqualifizierung
- Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen
- Praktische Erfahrung mit M365 - idealerweise in einem Einführungs- oder Migrationsprojekt
- Erfahrung in der Sozialwirtschaft wünschenswert
- Hands-On Mentalität
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen und kooperative Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Standorten der Stiftung Ecksberg
- Direkter Bericht an den Vorstand – kurze Entscheidungswege
- Attraktive Regelung zur Hybrid-Arbeit
Unsere Benefits (Auswahl)
- Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung bzw. Weihnachts-/Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer
- 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. Regenerationstage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Externe und eigene Fortbildungsabteilung mit vielseitigem Qualifizierungsprogramm
- Jobrad
- Abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Arbeitszeit auf Gleitzeitbasis
- Ausführliche Einarbeitung durch motivierte Kollegen
- Corporate Benefits Rabattprogramm
IT-Projektmanager Digitalisierung und Fachsysteme Arbeitgeber: Stiftung Ecksberg
Kontaktperson:
Stiftung Ecksberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager Digitalisierung und Fachsysteme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Projektmanagement und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager Digitalisierung und Fachsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich IT-Lösungen eingeführt hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Ecksberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du als zentraler Ansprechpartner fungieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.