UX/UI Designer (m/w/d)

UX/UI Designer (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Ihre Aufgaben:

Das erwartet Sie: In enger Abstimmung mit unserer IT-Leitung entwickeln Sie die Benutzeroberflächen und Interaktionskonzepte unserer Anwendungen strategisch weiter.

  • Konzeption & Design: Sie analysieren Nutzeranforderungen und erstellen intuitive UX/UI-Konzepte, Wireframes und Prototypen für Webanwendungen.
  • Optimierung: Sie führen Usability-Tests durch, identifizieren Schwachstellen in bestehenden Systemen und sichern ein konsistentes Design (Design System / UI-Standards).
  • Qualität & Testing: Sie begleiten die Umsetzung in der Softwareentwicklung und unterstützen bei der Durchführung von Softwaretests.
  • Beratung & Sparring: Sie beraten Fachbereiche sowie Führungskräfte und schlagen die Brücke zwischen Nutzerbedürfnissen und technischen Prozessen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (ca. 50%)
  • 30 Urlaubstage
  • Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis am Standort Nürnberg mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Modernste Büro- und IT-Ausstattung
  • Sinnstiftende Aufgabe im Bereich Kreislaufwirtschaft
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine vertrauensvolle Kommunikationskultur

Das bringen Sie mit:

  • Basis: Ein Studium der (Wirtschafts-/Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Zudem kommunizieren Sie sicher auf Deutsch (mind. C1).
  • UX/UI-Expertise: Fundierte Erfahrung im nutzerzentrierten Design (UCD) – von der Analyse über die Konzeption von Webanwendungen (Wireframes, Mockups, Prototypen mit den gängigen Tools) bis hin zu Usability-Tests und Designsystemen.
  • Technisches Verständnis: Sie verstehen komplexe fachliche Anforderungen, übersetzen diese in intuitive Interfaces und besitzen ein gutes Gespür für die technische Umsetzung (Webtechnologien).
  • Soft Skills: Eine strukturierte, kreative Arbeitsweise, Teamgeist sowie die Fähigkeit, Designentscheidungen überzeugend zu vermitteln.
Ein Plus, kein Muss: Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum/Kanban), in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder im behördlichen Kontext (Öffentliche Verwaltung).

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Kontaktdaten:

stiftung elektro-altgeräte register Recruiting-Team