Florist:in und Ausbildner:in 80 - 100%

Florist:in und Ausbildner:in 80 - 100%

Zürich Ausbildung 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Blumenarrangements und unterstütze Lernende in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Unternehmen: Flörlike, ein florales Geschäft mit einem engagierten Team in Zürich-Oerlikon.
  • Vorteile: Sinnvolle Tätigkeiten, moderne Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Floristik mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Florist:in, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Für unser Blumengeschäft und Ausbildungsbetrieb «Flörlike» in Zürich-Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine talentierte und engagierte Persönlichkeit als Florist:in und Ausbildner:in 80 - 100%. Du arbeitest mit im floristischen Tagesgeschäft und gestaltest kreative und moderne Produkte und Angebote. Unsere IV-Lernenden unterstützt du bei berufsspezifischen Themen, der Förderplanung sowie der beruflichen Integration.

Qualifikation

  • Ausbildung als Florist/in oder ähnliches
  • Kreativität und gestalterisches Qualitätsbewusstsein
  • gute analytische Fähigkeiten, kommunikativ und teamorientiert
  • eigenverantwortlich und lösungsorientiert
  • Fahrausweis Kat. B von Vorteil

Wir bieten

  • sinnvolle Tätigkeiten
  • Mitgestaltung und verantwortungsvolle Aufgaben
  • ein motiviertes, engagiertes und zielorientiertes Team
  • zeitgemäße Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Florist:in und Ausbildner:in 80 - 100% Arbeitgeber: Stiftung ENZIAN

Flörlike in Zürich-Oerlikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur kreative Freiräume für Florist:innen bietet, sondern auch eine wertvolle Ausbildungsstätte für IV-Lernende darstellt. Unser engagiertes Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der persönliche Entwicklung und sinnvolle Tätigkeiten im Vordergrund stehen, während wir zeitgemäße Anstellungsbedingungen und langfristige Perspektiven bieten.

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Kontaktdaten:

Stiftung ENZIAN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Florist:in und Ausbildner:in 80 - 100% erhalten könnten

Verbindung zu lokalen Gartenbaubetrieben

Schau dir lokale Gartenbaubetriebe an und gehe direkt hin. Oft suchen diese nach Auszubildenden und es gibt die Möglichkeit, direkt im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Ein persönliches Gespräch kann viel bewirken!

Nutze Gartenmessen und -events

Besuche Gartenmessen oder lokale Events im Bereich Gartenbau. Dort treffen sich oft Arbeitgeber und es gibt Workshops, die dir nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch die Chance bieten, Kontakte zu knüpfen. Frage nach Informationen zur Ausbildung!

Engagiere dich in sozialen Medien

Tritt Gartenbau-Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram bei. Teile deine Leidenschaft für Pflanzen und Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Ausbildungsplätze zu entdecken, die nicht offiziell ausgeschrieben sind.

Bewirb dich proaktiv via unsere Webseite

Vergiss nicht, dich aktiv über unsere Webseite bei gängigen Ausbildungsplätzen zu bewerben. Bei uns kannst du immer wieder neue Chancen finden und sogar direkt bei Stiftung ENZIAN anklopfen, wenn du an einer Ausbildung im Gartenbau interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Florist:in und Ausbildner:in 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Floristik
Kreativität
Gestalterisches Qualitätsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass die Pflanzen sprechen: Dein Lebenslauf im Gartenbau:Wenn es um deinen Lebenslauf geht, vergiss nicht, relevante Erfahrungen im Gartenbau zu betonen. Praktika oder Nebenjobs im Freien zeigen, dass du mit den Pflanzen umgehen kannst. Zeig auch alles, was du über Pflanzenpflege, Gestaltung von Gärten oder das Arbeiten mit speziellen Werkzeugen gelernt hast!

Das richtige Zertifikat für deinen Einsatz:Falls du bereits einen Ersthilfe- oder einen anderen Gartenbau-Zertifikatskurs absolviert hast, solltest du das unbedingt anführen. Diese Qualifikationen zeigen nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, in diesem Bereich wirklich zu lernen und erfolgreich zu sein.

Motivation und Lernbereitschaft im Fokus:In deinem Bewerbungsanschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Ausbildung im Gartenbau interessierst. Teile deine Begeisterung für die Natur und deinen Wunsch, Kenntnisse in speziellen Techniken oder Methoden zu erlernen. Das ist für uns bei StudySmarter ein großes Plus!

Präsentation deiner Kreativität:Übersende uns ggf. ein Portfolio oder Fotos von eigenen Gartenprojekten, die du realisiert hast. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine praktische Erfahrung. Selbst kleine Projekte oder Veränderungen bei dir zu Hause zählen hier und können einen großen Eindruck hinterlassen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung ENZIAN vorbereitet

Zeig dein grünes Daumenwissen

Mach dich mit den wichtigsten Pflanzenarten und Pflegehinweisen vertraut. Während des Interviews könnte es zu praktischen Fragen oder Szenarien kommen, in denen du dein Wissen über Pflanzen, Dünger oder Krankheiten unter Beweis stellen musst. Sei bereit, deine Antworten mit deinem Wissen zu untermauern!

Mach eine kleine Portfolio-Vorstellung

Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, könnte es hilfreich sein, Beispiele von etwas, das du im Gartenbau gemacht hast, dabei zu haben – sei es ein eigenes kleines Projekt oder Arbeiten, die du während Praktika gemacht hast. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für den Gartenbau durch konkrete Beispiele.

Praktische Frage am Start

Bereite dich mental auf praktische Fragen vor, zum Beispiel, wie du mit Schädlingen oder Pflanzenkrankheiten umgehen würdest. Hier geht es nicht nur um Theorie, sondern darum, dass du zeigen kannst, wie du in der Praxis handelst. Stell dir vor, du bist im Garten und der Interviewer fragt dich, was du tun würdest.

Bewusstsein für die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau, wie nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden. Ein gutes Verständnis dafür, was gerade in der Branche passiert, zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln – das wird bei deinem Interview sicherlich positiv wahrgenommen!