Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Community Management für innovative Lern- und Coworking-Communities.
- Unternehmen: Europa-Universität Viadrina, eine internationale Hochschule mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Nebenleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer inklusiven Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Community Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Europa-Universität Viadrina ist eine international und interdisziplinär ausgerichtete Hochschule, die in der Doppelstadt Frankfurt (Oder)-Słubice auf der polnischen und deutschen Seite der Oder rund 4.000 Studierende aus aller Welt ausbildet. Sie lebt die europäische Idee im Alltag, fördert in Lehre und Forschung die europäische Integration und bildet mit rund 300 wissenschaftlichen und 300 nichtwissenschaftlichen Beschäftigten eine Gemeinschaft, der die gelingende Kommunikation und Kooperation mit dem östlichen Europa ein besonderes Anliegen ist.
An der Universitätsbibliothek in der Abteilung Service und forschungsnahe Dienste ist möglichst ab Juli 2026 die Stelle für die Position in der Koordination des Community Managements Kenn-Nummer 3100-25-03 (bis Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 20 Stunden/Woche). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Community Management für Lern- und Coworking-Communities der Viadrina
- Konzeption, Weiterentwicklung und Organisation von Veranstaltungs- und Beratungsangeboten zu wissenschaftsrelevanten Themen; Planung und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und innovativen Lernformaten;
- Konzeption, Planung und Weiterentwicklung der Bibliotheksräume, insbesondere hybrider Lern- und Coworking-Bereiche, einschließlich Raumplanung, Ausstattung und nutzungsorientierter Betriebskonzepte; Projektmanagement in Lernraumentwicklungsprojekten der Bibliothek
- Steuerung des Personaleinsatzes in Lern- und Coworking-Bereichen
- Entwicklung und Steuerung der internen und externen Kommunikation sowie der Wissenschaftskommunikation, einschließlich Netzwerk- und Transferaktivitäten
Ihr Profil umfasst:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkr. Master / Univ.-Diplom / gleichwertig), vorzugsweise in den Bibliotheks-, Geistes-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem fachlich einschlägigen Studiengang mit deutlichem Bezug zu den Aufgaben der Stelle;
- eine Zusatzqualifikation im Unternehmensmanagement oder einschlägige berufliche Erfahrung im Management in Kulturinstitutionen;
- Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Fach-Communities und in der Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und Forschenden;
- fundierte Kenntnisse des Hochschulwesens und der aktuellen Trends und Tendenzen im Bereich Lehren und Lernen;
- vertiefte Kenntnisse der fachrelevanten wissenschaftlichen Ressourcen;
- vertiefte Kenntnis des hochschuldidaktischen Diskurses und der Trends und Entwicklungen der fachspezifischen Wissenschaftskommunikation;
- Kenntnisse im Bereich forschungsnaher Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Lehre und Lernen, Informationskompetenz, digitale Kompetenz;
- umfassende Kenntnisse in der Benutzendenberatung und -betreuung;
- gute Fremdsprachenkenntnisse (bevorzugt engl.) [Niveaustufe des GER (B2-C2)]
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Bezahlung mit finanzieller Stabilität, regelmäßig Tarifanpassung und zusätzliche Jahressonderzahlung
- betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
- flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und vieles mehr …
Ihre Daten senden Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular bis zum 12. Juni 2026. (Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.) Sollten Sie Hilfe im Bewerbungsverfahren benötigen, wenden Sie sich gern an die Kolleginnen des Bewerbungsmanagements per Tel. (+49) 335 5534 4522 oder per E-Mail an bewerbung@europa-uni.de. Nachfragen zur Stelle richten Sie gegebenenfalls an das Sekretariat der Universitätsbibliothek: unibibl@europa-uni.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab 22. Juni 2026 in Frankfurt (Oder) statt.
Die Stiftung Europa-Universität setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und verfolgt aktiv das Ziel, eine diskriminierungsfreie Institution zu sein, die Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit in der universitären Gemeinschaft willkommen heißt und schützt. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: www.europa-uni.de/stellenangebote
Koordination des Community Managements (m/w/d/x) Arbeitgeber: Stiftung Europa-Uni. Viadrina
Die Europa-Universität Viadrina bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und interkulturelle Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich in einem dynamischen akademischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die enge Verbindung zur europäischen Integration und die Möglichkeit, mit internationalen Studierenden und Forschenden zu arbeiten, machen diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Stiftung Europa-Uni. Viadrina Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination des Community Managements (m/w/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Community Management Strategie der Viadrina beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Viadrina, um Insider-Infos zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die europäische Idee zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination des Community Managements (m/w/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Koordination des Community Managements interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Workshops, Veranstaltungen oder Projektmanagement – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Wissenschaftskommunikation!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website der Europa-Universität Viadrina. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Europa-Uni. Viadrina vorbereitet
✨Informiere dich über die Europa-Universität Viadrina
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universität und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Veranstaltungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Community Management oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Community Management oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Fremdsprachenkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Englischkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen. Du könntest auch überlegen, einige Fachbegriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
