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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre, Beratung und Workshops zur Verbesserung der juristischen Fähigkeiten von Studierenden.
- Arbeitgeber: Eine lebendige Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Juristen und profitiere von einem unterstützenden Team und vielfältigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Juristische Prüfung, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an (rechts-)didaktischen Fragen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 11.05.2025, Vorstellungsgespräche am 19. und 22.05.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Lehre im Umfang von sechs Semesterwochenstunden
- Vorbereitung und Durchführung individueller Beratungsgespräche mit Studierenden zur Verbesserung der Klausur-/Lernmethodik
- Konzipierung und Durchführung von Intensivkursen zur Vorbereitung auf Wiederholungsklausuren
- Organisation, Begleitung und Unterstützung moderierter Minigruppen
- Workshops zu verschiedenen „softskills“, wie insbesondere Klausurtechnik, juristische Recherche, Schreiben juristischer Themenarbeiten usw.
- Erarbeitung von Konzepten für neue Angebote des JLZ, wie z.B. zur Tandem Korrektur oder zum Lernen im Jura-Studium im Rahmen der Einführungsphase
- Unterstützung des JLZ, insbesondere der Geschäftsführerin, bei Veranstaltungen des JLZ
Ihr Profil:
- Ein mit der Ersten Juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (deutsches Staatsexamen), mit möglichst überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Idealerweise Lehr- und/oder Korrekturerfahrung im Hinblick auf juristische Klausuren
- Interesse zur Auseinandersetzung mit (rechts-)didaktischen Fragen sowie die Bereitschaft zur Fortbildung in diesem Bereich
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- Deutsche Sprachkompetenz mindestens auf dem Niveau C2
- Idealerweise englische Sprachkompetenz auf dem Niveau C1
Ihre Vorteile:
- Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
- Tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
- Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas
- Flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro
- Ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden
- Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot (z. B. Sprachkurse, IT-Schulungen, Weiterqualifizierung für Lehrende, Promovierende und Postdocs, europäische Personalmobilität mit Erasmus+)
- Corporate Benefits (exklusive Rabatte und Geschenkgutscheine)
Ihre Bewerbung ... mit einem Motivationsschreiben, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum 11.05.2025 unter Angabe der o. g. Kenn-Nr. als eine PDF-Datei an: (die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht). Nachfragen zur Stelle richten Sie ggf. per E-Mail direkt an Professor Dr. Wegner. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.05.2025 und 22.05.2025 statt. Weitere Informationen zu unserem Stellenangebot und zu unserer Personalpolitik finden Sie auf unseren Webseiten. Die Stiftung Europa-Universität setzt sich für Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und beachtet im Umgang mit Bewerbungen alle einschlägigen Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen.
Akademische*r Mitarbeiter*in | Juristisches Lernzentrum - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Stiftung Europa-Universität Viadrina
Kontaktperson:
Stiftung Europa-Universität Viadrina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische*r Mitarbeiter*in | Juristisches Lernzentrum - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Lehrmethoden und juristischen Themen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Rechtswissenschaften und der (rechts-)didaktischen Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du engagiert und interessiert an neuen Ansätzen bist, um die Lehre zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich in Workshops oder Fortbildungen weiterzubilden, die sich auf juristische Didaktik konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch zusätzliche Qualifikationen, die in deiner Bewerbung hervorstechen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische*r Mitarbeiter*in | Juristisches Lernzentrum - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das juristische Lernzentrum zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lehre und deine Motivation zur Auseinandersetzung mit (rechts-)didaktischen Fragen ein.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Lehre oder Korrektur von juristischen Klausuren, hervor und betone deine Sprachkenntnisse.
Dokumente zusammenstellen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles in einer PDF-Datei formatiert ist, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 11.05.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Europa-Universität Viadrina vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Lehrinhalte und Methoden, die im Juristischen Lernzentrum verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Trends in der juristischen Lehre vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu integrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit Studierenden und Kollegen demonstrieren.
✨Zeige Interesse an (rechts-)didaktischen Fragen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zu modernen Lehrmethoden und -techniken zu sprechen. Diskutiere, wie du deine didaktischen Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest und welche Fortbildungsmaßnahmen du in Betracht ziehst.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Juristische Lernzentrum derzeit sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.
