Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Schule und unterstütze Schüler en auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Unternehmen: Moderne, praxisorientierte Schule in freier Trägerschaft mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und fördere die persönliche Entwicklung junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und pädagogische Erfahrung im schulischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als Mitglied der kollektiven Schulleitung gestalten Sie die Zukunft unserer Schule aktiv mit. Die Stiftungssekundarschule für Landwirtschaft, Technik und Handwerk Alsleben ist eine Schule in freier Trägerschaft der Stiftung Evangelische Jugendhilfe. Sie verbindet Praxisnähe, digitale Bildung und ganzheitliches Lernen in einem zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Schulkonzept. Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, praxisorientierten Schulumfeld. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie unsere Schule weiter und begleiten Schüler*innen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen Schulabschluss und in ihre berufliche Zukunft. Dabei stärken Sie junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung, fördern ihre individuellen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt vor.
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung und Verantwortung in der kollektiven Schulleitung
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils der Schule
- Führung und Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
- Organisation und Steuerung schulischer Prozesse
- Zusammenarbeit mit Träger, Eltern und externen Partnern
- Schulisches und außerschulisches Engagement
Das bringen Sie mit:
- Erfüllung der Voraussetzungen gemäß §16a SchulG Sachsen-Anhalt
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams
- Pädagogische Erfahrung im schulischen Bereich (Unterrichtserfahrung wünschenswert)
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit und Zugewandtheit
- Motivation und Teamgeist
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des TV-L
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31.12. sind generell arbeitsfrei
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum Fahrradkauf
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Umsetzungsmöglichkeiten und Offenheit gegenüber Schulentwicklungsideen
- ein intensives und fachbezogenes Onboarding
- Zielgespräche, Coaching und bei Bedarf Supervision
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung
- regelmäßige Teamtage
- Begrüßungstag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Neujahrsempfang
- Mitarbeitendenfreizeit
- Kursangebote zur Persönlichkeitsentwicklung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- einen Job mit Sinn
Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Ansprechpartner für die Bewerbung: Isabel Haberland: isabel.haberland@stiftungsschulen.de
Über die Stiftung Evangelische Jugendhilfe: Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen an 20 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt helfen wir Kindern und Jugendlichen in unseren Einrichtungen und betreuen und beraten Familien. Die Arbeitsfelder unserer Stiftung umfassen die ambulante und stationäre Jugendhilfe, verschiedene Arten der Erziehungshilfen, Kindertagesbetreuung, Schulen, Berufsförderung, Berufsausbildung und Berufsorientierung, Jugendsozialarbeit, Migrations- und interkulturelle Arbeit, sowie das Pflegekinderwesen.
Mitglied der kollektiven Schulleitung Sekundarschule Alsleben (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Ev. Jugendhilfe
Die St. Johannis GmbH in Bernburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer heilpädagogisch-therapeutischen Wohngruppe bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Mitgestaltung lässt.
