Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines innovativen ambulanten Versorgungsbereichs mit strategischem Weitblick.
- Unternehmen: Renommierte diakonische Stiftung mit über 140 Jahren Erfahrung in der Altenhilfe.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, strategische Nähe zum Vorstand und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung bei einem der größten Anbieter der Altenhilfe in der Region Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Versorgung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evangelische Altenheimat – ab Sommer 2026 PflegeHeimat – ist eine diakonische Stiftung mit Ursprung im Jahr 1874 und zählt heute zu den großen Trägern der Altenhilfe in Baden-Württemberg. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 100 Auszubildenden betreibt sie 16 Einrichtungen und bietet vielfältige Leistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen – von stationärer Pflege über Betreutes Wohnen bis hin zu ergänzenden Angeboten.
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung richtet die Organisation ihre Angebote neu aus, baut den ambulanten Bereich gezielt aus und entwickelt zeitgemäße Versorgungsformen. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zur Entwicklung des neuen Geschäftsfeldes zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart eine Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Entwicklung eines ambulanten Versorgungsbereichs mit mehreren Standorten
- Berichterstattung direkt an den Vorstand
- Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung nichtstationärer Versorgungsangebote
- Steuerung des Aufbaus tragfähiger Strukturen, Prozesse und Teams
- Verantwortung für die standortübergreifende Implementierung leistungsfähiger Organisations- und Versorgungsmodelle
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Wohn- und Versorgungskonzepte
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen Versorgung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Kostenträgern und Verbänden
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Fundierte Kenntnisse im SGB V und XI
- Erfahrungen im Aufbau neuer ambulanter Versorgungsstrukturen oder Projekte
- Ausgeprägtes Verständnis für innovative Versorgungskonzepte
- Ausgeprägte Führungskompetenzen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften
- Unternehmerisches Denken und wirtschaftliche Kompetenz
- Hohe Affinität zu digitalen und zukunftsorientierten Lösungen
Das können Sie erwarten:
- Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Schlüsselposition
- Strategische Nähe durch direkte Anbindung an den Vorstand
- Entwicklungsperspektive innerhalb eines etablierten Trägers
- Sicherheit und Stabilität eines renommierten diakonischen Trägers im Raum Stuttgart
Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag und dem christlichen Werteverständnis der Evangelischen Altenheimat? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Die Evangelische Altenheimat bietet als diakonische Stiftung in Stuttgart nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der ambulanten Versorgung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeitende profitieren von einer strategischen Nähe zum Vorstand, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Zudem eröffnet sich durch die neu geschaffene Position eine langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb eines stabilen und renommierten Trägers der Altenhilfe.
Kontaktdaten:
Stiftung Evangelische Altenheimat Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die ambulante Versorgung und die diakonische Arbeit durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung ambulante Versorgung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die ambulante Versorgung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Konzepte entwickelt hast und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Evangelische Altenheimat und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich im Bereich der ambulanten Versorgung positionieren und welche innovativen Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für innovative Versorgungskonzepte unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Vorstand oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des ambulanten Versorgungsbereichs beizutragen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Menschen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Organisation teilst.
