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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in der Langzeit- und Kurzzeitpflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich in deiner Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
- Andere Informationen: Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege von alten Menschen bieten wir als stationäre Leistung in der Langzeit- und Kurzzeitpflege an. Die Bandbreite der Pflegeberufe ist groß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten hin zu leitenden Positionen werden im Unternehmen gefördert.
Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach Tarif einschließlich Weihnachtsgeld und Zulagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Verantwortung für Pflegeplanung, Evaluation und Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!
Pflegefachkraft im ASD (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) (Offene Stelle | ) Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Kontaktperson:
Stiftung Evangelische Altenheimat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im ASD (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) (Offene Stelle | )
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit alten Menschen besonders wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im ASD (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) (Offene Stelle | )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unsere Arbeit einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um uns zu erreichen! Auf unserer Website findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Pflegekonzept aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft im ASD.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeplanung, Evaluation und Dokumentation verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Kompetenzen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
