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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Unterstützung in einem lebendigen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie betreibt 16 Häuser mit 1030 Pflegeplätzen, 430 Betreuten Wohnungen und rund 1200 Mitarbeitenden sowie 100 Auszubildenden. Wir legen Wert auf ein lebendiges und wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Mitgestaltung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Förderung von Talenten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Deines Handelns bildet.
- Maßnahmenplanung, Evaluation und Dokumentation
- Interesse an Teamarbeit und neuen Konzepten
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Pflegefachkraft im ASD (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) (Offene Stelle | ) Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Kontaktperson:
Stiftung Evangelische Altenheimat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im ASD (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) (Offene Stelle | )
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im ASD (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) (Offene Stelle | )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit im ASD besonders gefällt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits in der Alten- oder Krankenpflege gearbeitet? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du gesammelt hast und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Teamarbeit ist alles!: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Entwicklung neuer Konzepte beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Einrichtung und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie viele Pflegeplätze es gibt und welche Art von Betreuung angeboten wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit geleistet oder neue Konzepte umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
