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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfühlsame Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Erfahrene diakonische Trägerin mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitgestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung und ein lebendiges Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Offenheit für neue Konzepte und Kulturen ist Teil unserer Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Evangelische Altenheimat ist eine erfahrene und innovative diakonische Trägerin mit stationären und teilstationären Pflegeangeboten. Sie betreibt 16 Häuser mit 1030 Pflegeplätzen, 430 Betreuten Wohnungen und rund 1200 Mitarbeitenden sowie 100 Auszubildenden. Wir legen Wert auf ein lebendiges und wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Mitgestaltung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Förderung von Talenten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Deines Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
- Einfühlsame und individuell abgestimmte pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen
- Verantwortung für die Pflegeplanungen der Bewohner/*innen nach dem Strukturmodell (SIS)
- Maßnahmenplanung, Evaluation und Dokumentation
- Mitarbeit in einem professionellen Team
- Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an Teamarbeit und neuen Konzepten
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Kontaktperson:
Stiftung Evangelische Altenheimat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Arbeitsabläufen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelische Altenheimat, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deinem Anschreiben durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Evangelischen Altenheimat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einem wertschätzenden Miteinander verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du einfühlsame Pflege geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und neuen Konzepten zeigen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Evangelischen Altenheimat besonders anspricht. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
