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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfühlsame Pflege und individuelle Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Erfahrene diakonische Trägerin mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Mitgestaltungsmöglichkeiten, individuelle Entwicklung und ein lebendiges Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Offenheit für neue Konzepte und Kulturen ist Teil unserer Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Evangelische Altenheimat ist eine erfahrene und innovative diakonische Trägerin mit stationären und teilstationären Pflegeangeboten. Sie betreibt 16 Häuser mit 1030 Pflegeplätzen, 430 Betreuten Wohnungen und rund 1200 Mitarbeitenden sowie 100 Auszubildenden. Wir legen Wert auf ein lebendiges und wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Mitgestaltung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Die Förderung von Talenten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Deines Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.
- Einfühlsame und individuell abgestimmte pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen
- Verantwortung für die Pflegeplanungen der Bewohner/*innen nach dem Strukturmodell (SIS)
- Maßnahmenplanung, Evaluation und Dokumentation
- Mitarbeit in einem professionellen Team
- Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an Teamarbeit und neuen Konzepten
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Kontaktperson:
Stiftung Evangelische Altenheimat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Evangelische Altenheimat, ihre Werte und die spezifischen Pflegekonzepte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathiv und individuell auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Evangelischen Altenheimat. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von einem wertschätzenden Miteinander verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du einfühlsame Pflege geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du neue Konzepte im Team umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
