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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in der Langzeit- und Kurzzeitpflege.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Zulagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
- Andere Informationen: Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege von alten Menschen bieten wir als stationäre Leistung in der Langzeit- und Kurzzeitpflege an. Die Bandbreite der Pflegeberufe ist groß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten hin zu leitenden Positionen werden im Unternehmen gefördert. Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach Tarif einschl. Weihnachtsgeld und Zulagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Einfühlsame, individuell abgestimmte pflegerische Versorgung der Bewohner*innen
- Verantwortung für Pflegeplanung, Evaluation und Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in der Alltagsgestaltung
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Berufserfahrung und Freude an der Arbeit mit alten Menschen und ihren Familien. Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine wertschätzende Grundhaltung. Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Kontaktperson:
Stiftung Evangelische Altenheimat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Pflege wichtig sind. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit sind Schlüsselqualifikationen. Zeige uns, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast!
Mach es übersichtlich: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Pflegefachkraft bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit älteren Menschen, deiner Herangehensweise an die Pflegeplanung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du einfühlsam mit Bewohner*innen umgegangen bist. Das kann eine Anekdote über eine besondere Situation sein, in der du jemandem geholfen hast, sich wohlzufühlen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, wie sie ihre Pflege anbieten und welche Entwicklungsmöglichkeiten sie fördern, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
