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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einem stationären Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen mit Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich in deiner Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
- Andere Informationen: Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflege von alten Menschen bieten wir als stationäre Leistung in der Langzeit- und Kurzzeitpflege an. Die Bandbreite der Pflegeberufe ist groß, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten hin zu leitenden Positionen werden im Unternehmen gefördert.
Wir zahlen ein attraktives Gehalt nach Tarif einschließlich Weihnachtsgeld und Zulagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
- Verantwortung für Pflegeplanung, Evaluation und Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns herzlich willkommen!
Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Stiftung Evangelische Altenheimat
Kontaktperson:
Stiftung Evangelische Altenheimat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Menschen hast, die du pflegen möchtest.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hervorhebst. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also zeig uns deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du zur individuellen Entwicklung im Unternehmen beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Evangelische Altenheimat vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Pflegekonzept aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können viel bewirken und hinterlassen einen positiven ersten Eindruck.
