Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dialogkampagnen und unterstütze das Fundraising durch persönliche Gespräche.
- Unternehmen: Stiftung Fairmed in Bern mit einem Fokus auf soziale Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Festanstellung und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Chance auf langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die einen echten Unterschied machen und Menschen helfen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Direktdialog, Fundraising oder Telemarketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Die Stiftung Fairmed in Bern sucht eine verantwortliche Person für Dialogkampagnen, die ab dem 01. August 2026 oder nach Vereinbarung tätig wird. Diese Rolle umfasst die Unterstützung des Fundraisings durch persönliche Gespräche und die strategische Weiterentwicklung von Kampagnen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Direktdialog, Fundraising oder Telemarketing mit und sind sicher im Umgang mit Menschen. Es besteht die Chance auf eine Festanstellung nach Ablauf der befristeten Anstellung bis zum 31. Dezember 2027.
Leitung Dialogkampagnen & Fundraising (40-50%) Arbeitgeber: Stiftung Fairmed
Die Stiftung Fairmed in Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für soziale Gerechtigkeit und nachhaltige Entwicklung auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden Dialogkampagnen mitzuwirken und einen direkten Einfluss auf das Fundraising zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Dialogkampagnen & Fundraising (40-50%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge im Fundraising und Dialogkampagnen klar kommunizieren können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Leidenschaft für die Mission der Stiftung Fairmed! Wenn wir authentisch und engagiert auftreten, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigen wir unser Interesse und Engagement für die Stelle und erhöhen unsere Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Dialogkampagnen & Fundraising (40-50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Dialogkampagnen und Fundraising zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Erfahrungen hervorheben:Du hast mehrjährige Erfahrung im Direktdialog oder Fundraising? Super! Betone diese in deinem Anschreiben und erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Fairmed vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Fairmed und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen im Fundraising und Dialogkampagnen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Dialogkampagnen oder Fundraising-Aktivitäten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der strategischen Ausrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategische Weiterentwicklung der Kampagnen zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der langfristigen Vision der Stiftung zeigen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
