Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Dialogkampagnen und unterstütze Fundraising-Aktivitäten für eine gute Sache.
- Unternehmen: Stiftung Fairmed, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eine dynamische Organisation mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die echte Veränderungen bewirken und Menschen zusammenbringen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Direktdialog und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stiftung Fairmed sucht ab 01. August 2026 für Bern eine Verantwortliche Person für Dialogkampagnen. Sie unterstützen Fundraising-Aktivitäten und koordinieren Kampagnen zur Gewinnung von Neuspendenden.
Sie sollten mehrjährige Erfahrung im Direktdialog oder vergleichbaren Bereichen mitbringen und Freude am direkten Menschenkontakt haben.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office werden geboten.
Senior Dialogkampagnen & Fundraising – Hybrid Arbeitgeber: Stiftung Fairmed
Die Stiftung Fairmed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In Bern gelegen, profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen in benachteiligten Regionen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Dialogkampagnen & Fundraising – Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Fairmed und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die mit Fundraising oder Dialogkampagnen zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Dialogkampagnen & Fundraising – Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Dialogkampagnen und Fundraising mitbringen.
Erfahrung hervorheben:Wenn du mehrjährige Erfahrung im Direktdialog oder ähnlichen Bereichen hast, dann lass es uns wissen! Betone deine Erfolge und wie du diese Fähigkeiten in unsere Kampagnen einbringen kannst.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Fairmed vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Fairmed und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Erfahrungen im Fundraising und Dialogkampagnen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen geleitet oder Neuspendende gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der direkte Kontakt mit Menschen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit Spendern betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stiftung zu erfahren.
