Verantwortliche Person Dialogkampagnen & Fundraising 40-50%

Verantwortliche Person Dialogkampagnen & Fundraising 40-50%

Bern Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Fairmed

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Dialogkampagnen und Fundraising, um Menschen in abgelegenen Regionen Zugang zu Gesundheit zu ermöglichen.
  • Unternehmen: FAIRMED, eine dynamische NGO mit flachen Hierarchien und internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten und Einblicke in verschiedene Kulturen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Festanstellung und Teilnahme an Projekten in Asien oder Afrika.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten im Fundraising.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Direktdialog, Telemarketing oder Fundraising und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

FAIRMED ist eine Entwicklungsorganisation mit Sitz in Bern und Länderbüros in Nepal, Kamerun und der Zentralafrikanischen Republik. Die Arbeit von FAIRMED beginnt dort, wo die Strassen aufhören. Wir ermöglichen den ärmsten Menschen in Asien und Afrika Zugang zu einer einfachen medizinischen Versorgung. Denn nur gesunde Menschen können ihrer Armut entrinnen und ein würdevolles Leben führen. In 60 Jahren Einsatz für die Ärmsten haben wir gelernt, dass unsere ausschliesslich lokalen Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind. Sie kennen die Bedürfnisse der Menschen vor Ort und wissen, wo es Veränderungen braucht.

Für die Geschäftsstelle in Bern suchen wir per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung eine verantwortliche Person Dialogkampagnen 40-50% (befristet bis , mit Aussicht auf Festanstellung).

Ihre Aufgabe: Als Teil des FAIRMED-Teams tragen Sie dazu bei, dass Menschen in besonders abgelegenen Regionen Zugang zu Gesundheit erhalten. Sie unterstützen unser Fundraising mit Ihrem Flair für Gespräche und führen mit einer weiteren Person Kampagnen zur Gewinnung von Neuspendenden durch. Sie suchen auf der Strasse, an der Haustüre und am Telefon das Gespräch mit potenziellen Spendenden und begeistern sie für unsere Projekte. Sie planen und koordinieren die Kampagnentage, holen Genehmigungen für die Durchführung ein und arbeiten Gesprächsleitfäden aus. Langfristig entwickeln Sie den Bereich Dialogkampagnen strategisch weiter und stimmen ihn mit unseren anderen Fundraising-Aktivitäten ab.

Ausgangslage: FAIRMED führt seit vielen Jahren Dialogkampagnen in den Bereichen Face-to-Face, Door-to-Door und Telemarketing durch. Für die Umsetzung haben wir bisher mit verschiedenen Agenturen zusammengearbeitet. Zukünftig möchten wir den Schritt wagen, diese Kampagnen selbst und mit eigenem Personal durchzuführen. Wir erhoffen uns durch die grössere Nähe zu unserer Arbeit und unseren Projekten einen greifbareren, authentischeren Dialog. Der Bereich Dialogkampagnen befindet sich noch im Aufbau, daher ist die Stelle vorerst bis am 31. Dezember 2027 befristet. Wenn sich der Bereich wunschgemäss entwickelt, besteht die Möglichkeit für eine Festanstellung.

Ihr Profil: Sie gehen gerne auf Menschen zu und wagen es, unbekannte Personen auf unsere Themen anzusprechen. Sie sind sicher im Auftritt und lassen sich von schwierigen Gesprächen nicht entmutigen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Direktdialog, im Telemarketing, im Fundraising oder in artverwandten Gebieten wie Kundenbetreuung oder Aussendienst mit. Der Einsatz von Tablets, Bezahlterminals, Microsoft Office und Datenbanken ist Ihnen vertraut oder stellt für Sie nach entsprechender Einführung keine Hürde dar. Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen es, viel Freiheit in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags zu haben und etwas Neues aufbauen zu können. Je nach Kampagnenphase sind Sie bereit, innerhalb der Schweiz zu reisen und gegebenenfalls bei zu langer Reisezeit in einem Hotel zu übernachten. Sie sprechen Dialekt. Weitere Landessprachen von Vorteil, aber nicht notwendig.

Über uns: Wir sind eine mittelgrosse, dynamische Nichtregierungsorganisation mit flachen Hierarchien. Sie arbeiten mit engagierten Menschen in der Schweiz, in Afrika und in Asien zusammen und erhalten Einblick in andere Kulturen. Bei Interesse und längerer Verpflichtung ist der Besuch eines FAIRMED-Projektes in Asien oder Afrika möglich.

Arbeitsplatz: Ihr Arbeitsplatz ist nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt und umgeben von guten, preiswerten Essgelegenheiten. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit für Home Office (beispielsweise an den Vorbereitungstagen oder während Telemarketing-Kampagnen) erlauben eine flexible Arbeitsgestaltung. FAIRMED beteiligt sich an Reise- und Übernachtungskosten und übernimmt sie je nach Auftrag komplett.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2026. Bei Fragen steht Ihnen Affolter, Leiterin Finanzen & Personal, zur Verfügung.

Verantwortliche Person Dialogkampagnen & Fundraising 40-50% Arbeitgeber: Stiftung Fairmed

FAIRMED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und engagierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in Asien und Afrika mitzuwirken, bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung für die ärmsten Menschen beizutragen. Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Fundraising und Dialogkampagnen weiterzuentwickeln und dabei einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen in Not zu nehmen.

Stiftung Fairmed

Kontaktdaten:

Stiftung Fairmed Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortliche Person Dialogkampagnen & Fundraising 40-50% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Geh auf Menschen zu, sei es auf der Straße oder am Telefon. Zeig dein Interesse an FAIRMED und unseren Projekten – das wird die Leute begeistern!

Tipp Nummer 2

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du Gespräche führen kannst, um potenzielle Spender zu überzeugen. Je authentischer du bist, desto mehr werden sie sich für unsere Sache interessieren.

Tipp Nummer 3

Plane deine Kampagnentage gut! Überlege dir im Voraus, wo und wann du die besten Chancen hast, mit Menschen ins Gespräch zu kommen. Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an FAIRMED interessiert bist und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche Person Dialogkampagnen & Fundraising 40-50% mit Bravour zu bestehen

Fundraising
Dialogkampagnen
Telemarketing
Direktdialog
Kundenbetreuung
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Rolle der verantwortlichen Person Dialogkampagnen brennst und was dich motiviert, für FAIRMED zu arbeiten.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Fundraising oder Direktdialog und wie diese dich auf die Herausforderungen bei FAIRMED vorbereiten.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Fairmed vorbereitet

Verstehe die Mission von FAIRMED

Mach dich mit der Mission und den Projekten von FAIRMED vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Zugangs zu medizinischer Versorgung für benachteiligte Menschen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite dich auf Dialogsituationen vor

Da du in deiner Position viel mit potenziellen Spendern sprechen wirst, übe verschiedene Gesprächsszenarien. Überlege dir, wie du auf schwierige Fragen reagieren würdest und wie du das Interesse an den Projekten wecken kannst.

Zeige deine Erfahrung im Fundraising

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Fundraising oder Direktdialog vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kampagnen durchgeführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Spenden zu gewinnen.

Sei bereit für Flexibilität

Da die Stelle auch Reisen innerhalb der Schweiz erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.