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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams in einer Doppel-Wohngruppe und gestalte Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die Stiftung FARO unterstützt Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Fachliche Weiterentwicklung, interner Support und eine spannende Führungsfunktion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogin oder Fachperson Betreuung mit Führungserfahrung und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Gute Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung FARO begleitet und betreut erwachsene Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen, insbesondere auch Menschen mit herausforderndem Verhalten, einen Platz in der Gesellschaft erhalten.Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine:Gruppenleitung für eine Doppel-Wohngruppe (80 – 100%)DEINE LEIDENSCHAFT:FÜHRUNG VON ZWEI TEAMS (DOPPELWOHNGRUPPE)ARBEITSABLÄUFE UND STRUKTURENAGOGISCHE KONZEPTEZUSAMMENARBEITBETREUUNGSARBEITSchlagwörter, welche in Dir die Lust auf eine neue Herausforderung wecken?DEIN RUCKSACK:Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH (oder äquivalent) oder Fachperson Betreuung mit mehrjähriger FührungserfahrungErfahrung oder grosses Interesse in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer kognitiven Behinderung oder psychischen Beeinträchtigungen und teils herausfordernden VerhaltensweisenKommunikative PersönlichkeitSehr gute IT-und Administrations-KenntnisseVerständnis für soziale und organisatorische AnliegenGefestigte Persönlichkeit, hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit und OrganisationstalentUNSER ANGEBOT:Eine fachlich spannende, abwechslungsreiche und interessante FührungsfunktionEin interner agogischer FachsupportDiverse Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungGute Einführung in die Aufgabengebiete ist gewährleistetHat dies dein Interesse geweckt?DANN KOMM INS TEAM FARO!Herr Daniel Schoch, Leiter Wohnen, steht dir für weiterführende Fragen gerne unter056 462 39 19 zur Verfügung.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung für eine Doppel-Wohngruppe (80 – 100%) Arbeitgeber: Stiftung FARO
Kontaktperson:
Stiftung FARO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung für eine Doppel-Wohngruppe (80 – 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung FARO und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Teile deine Motivation und Leidenschaft in Gesprächen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen, sondern auch das Herz für diese Aufgabe hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung für eine Doppel-Wohngruppe (80 – 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Gruppenleitung in einer Doppel-Wohngruppe interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann durch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams oder Klienten geschehen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung FARO vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen. Zeige im Gespräch, dass du Empathie und Verständnis für herausforderndes Verhalten mitbringst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in schwierigen Situationen bereit haben. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst oder Teamdynamiken verbessert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stiftung FARO, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den agogischen Konzepten und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.
