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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und produziere spannende Inhalte für unsere Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: STIFTUNG FERNFAC in Brig – ein innovativer Arbeitgeber im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Kommunikationskonzepte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und schreibe Geschichten, die Menschen begeistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation oder Journalismus und Erfahrung mit digitalen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die STIFTUNG FERNFAC in Brig sucht eine/n Content und Communication Manager/in (60-80%). Zu Ihren Aufgaben gehören die Redaktion und Produktion von Inhalten für Kommunikationskanäle, operative Medienarbeit sowie die Entwicklung von Kommunikationskonzepten.
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation oder Journalismus
- Erfahrung mit digitalen Medien
- exzellenten Schreibstil und Kreativität
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus Brig.
Content- und Kommunikationsmanager/in – Digital Storytelling Arbeitgeber: STIFTUNG FERNFAC
Kontaktperson:
STIFTUNG FERNFAC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content- und Kommunikationsmanager/in – Digital Storytelling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die STIFTUNG FERNFAC.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Inhalte für digitale Medien erstellst, präsentiere Beispiele deiner Arbeit in deinem Portfolio. Das wird uns helfen, deinen Stil und deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content- und Kommunikationsmanager/in – Digital Storytelling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Content- und Kommunikationsmanager/in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu demonstrieren, wie du Geschichten spannend erzählen kannst.
Schreibe klar und präzise: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Wir lieben einen exzellenten Schreibstil, also vermeide lange Sätze und komplizierte Wörter. Halte es einfach und verständlich!
Zeige deine digitale Erfahrung: Da wir jemanden suchen, der mit digitalen Medien vertraut ist, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt auf deine Erfahrungen in diesem Bereich eingehen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du digitale Kanäle genutzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIFTUNG FERNFAC vorbereitest
✨Mach dich mit der Stiftung vertraut
Informiere dich über die STIFTUNG FERNFAC und ihre Projekte. Schau dir an, welche Kommunikationskanäle sie nutzen und welche Inhalte sie produzieren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Arbeit eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im digitalen Storytelling und in der Medienarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Kreativität und deinen exzellenten Schreibstil zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele der Stiftung zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Kreativität zeigen
Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu präsentieren. Vielleicht hast du Ideen für Kommunikationskonzepte oder Content-Strategien, die du im Interview anbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.