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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte für unsere Kommunikationskanäle und organisiere coole Medienevents.
- Arbeitgeber: Die FFHS ist eine innovative Hochschule mit flexiblen Studienmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer zukunftsorientierten Hochschule und teile deine Leidenschaft für Geschichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation oder Journalismus und Erfahrung mit digitalen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended-Learning-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung - als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.
Zur Verstärkung der Kommunikationsabteilung suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Content und Communication Manager/in (60-80%).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Redaktion und Produktion von Inhalten für die FFHS-Kommunikationskanäle (off- und online) wie Webseite, Social Media, Hochschul-Magazin etc.
- Operative Medienarbeit, Verfassen von Medienmitteilungen, Organisieren von Medienevents etc.
- Erstellen von Content für Marketingmassnahmen
- Operative Bewirtschaftung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kanäle
- Messung und Auswertung der Inhalte (Analytics)
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Richtung Kommunikation oder Journalismus
- Ausgezeichneter Schreibstil, Kreativität sowie Leidenschaft für Geschichten und Themen
- Berufserfahrung mit digitalen Medien und Social Media-Skills
- Konzeptionelle Denkweise und operative Umsetzungsstärke
- Technisches Flair und hohe Affinität zu digitalen Themen
- CMS-Erfahrung, SEO-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung sind ein Plus
Das können Sie von uns erwarten:
- Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
- Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus Brig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Content und Communication Manager/in Arbeitgeber: Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH
Kontaktperson:
Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content und Communication Manager/in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen über deine Ziele. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den richtigen Tipp für dich oder kennt eine offene Stelle!
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in der Kommunikation und zeige dein Fachwissen. Das zieht nicht nur die Aufmerksamkeit von Recruitern an, sondern hilft dir auch, dein Netzwerk auszubauen.
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, ein informelles Gespräch mit jemandem aus der Kommunikationsabteilung zu führen, nutze sie! Frag nach ihren Erfahrungen und was sie an ihrem Job lieben. So bekommst du wertvolle Einblicke und kannst dich besser positionieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content und Communication Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Kommunikationsbranche wichtig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Content Creation. Welche Projekte hast du umgesetzt? Was waren deine Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH vorbereitest
✨Mach dich mit der FFHS vertraut
Informiere dich über die Fernfachhochschule Schweiz und ihre Kommunikationskanäle. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte präsentieren und welche Themen aktuell sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Erstellung und Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Rolle ist, überlege dir innovative Ideen oder Ansätze, die du in die Kommunikationsstrategie der FFHS einbringen könntest. Dies kann während des Interviews einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Zielen der Kommunikationsabteilung
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen der Kommunikationsabteilung. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen. Es hilft dir auch, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.