Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle die Hochschullehre strategisch weiter.
- Unternehmen: Fernfachhochschule Schweiz - ein Ort für modernes, flexibles Lernen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sowie ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Innovationsmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended-Learning-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung - als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.
Im neugeschaffenen Zentrum für Innovation in der Lehre suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre (80-100%).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategische Ausrichtung, operative Leitung und Entwicklung des Zentrums für Innovation in der Lehre
- Beobachtung, Analyse und Antizipation neuer Trends und Entwicklungen im Hochschul- und Bildungsbereich sowie Förderung der Integration innovativer Ansätze in die Grundbildung, Weiterbildung und Forschung
- Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Hochschullehre, Innovationsinitiativen und Dienstleistungsprojekte
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams, Ressourcenplanung und finanzielle Steuerung inklusive Budgetverantwortung
- Entwicklung nachhaltiger Strukturen und Prozesse zur Förderung von Innovation und Transformation
- Verantwortung für die Sichtbarkeit und Profilierung des Zentrums auf regionaler und nationaler Ebene (Kooperationen mit Hochschulen, Unternehmen, Verbänden und Austausch mit der SUPSI)
Das bringen Sie mit:
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe mit Fokus auf Innovationsmanagement, vorzugsweise mit Promotion
- Qualifikation in Projektmanagement, didaktische Qualifikation und hohe Affinität zum E-Learning (Blended-Learning) wünschenswert
- Affinität zu Lehre und Forschung
- Bereitschaft zu fach- und methodenspezifischen Weiterbildungen
- Netzwerk und Verständnis, um Synergien mit internen und externen Partnern zu nutzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
- Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in Brig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre Arbeitgeber: Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im neuen Campus in Brig bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die FFHS die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Ansätze in der Lehre zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft des Studierens aktiv mitgestaltet.
Kontaktdaten:
Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Zentrum für Innovation in der Lehre anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision des innovativen Lehrens passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der FFHS
Mach dich mit der Vision und den Werten der Fernfachhochschule Schweiz vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite innovative Ideen vor
Da die Position im Zentrum für Innovation in der Lehre angesiedelt ist, solltest du einige innovative Ansätze oder Projekte im Bildungsbereich im Kopf haben. Überlege dir, wie diese Ideen in die bestehende Struktur integriert werden könnten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Mitarbeitende gefördert und interdisziplinäre Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der FFHS, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Zentrum für Innovation in der Lehre aktuell sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
