Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle die Hochschullehre strategisch weiter.
- Unternehmen: Fernfachhochschule Schweiz - ein Ort für modernes, flexibles Lernen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Arbeit und Familie sowie ein motiviertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und fördere Innovation in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Innovationsmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended-Learning-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung - als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen.
Im neugeschaffenen Zentrum für Innovation in der Lehre suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre (80-100%).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategische Ausrichtung, operative Leitung und Entwicklung des Zentrums für Innovation in der Lehre
- Beobachtung, Analyse und Antizipation neuer Trends und Entwicklungen im Hochschul- und Bildungsbereich sowie Förderung der Integration innovativer Ansätze in die Grundbildung, Weiterbildung und Forschung
- Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Hochschullehre, Innovationsinitiativen und Dienstleistungsprojekte
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams, Ressourcenplanung und finanzielle Steuerung inklusive Budgetverantwortung
- Entwicklung nachhaltiger Strukturen und Prozesse zur Förderung von Innovation und Transformation
- Verantwortung für die Sichtbarkeit und Profilierung des Zentrums auf regionaler und nationaler Ebene (Kooperationen mit Hochschulen, Unternehmen, Verbänden und Austausch mit der SUPSI)
Das bringen Sie mit:
- Kommunikative, anpackende und gewinnende Persönlichkeit mit einer guten Portion Gelassenheit und Humor
- Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterstufe mit Fokus auf Innovationsmanagement, vorzugsweise mit Promotion
- Qualifikation in Projektmanagement, didaktische Qualifikation und hohe Affinität zum E-Learning (Blended-Learning) wünschenswert
- Affinität zu Lehre und Forschung
- Bereitschaft zu fach- und methodenspezifischen Weiterbildungen
- Netzwerk und Verständnis, um Synergien mit internen und externen Partnern zu nutzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung
- Motivierte und erfahrene Mitarbeitende
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus in Brig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre Arbeitgeber: Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH
Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie attraktive Anstellungsbedingungen bietet. In einem modernen Arbeitsumfeld am neuen Campus in Brig fördern wir die berufliche Entwicklung und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte und erfahrene Belegschaft trägt aktiv zur Vision des zeit- und ortsunabhängigen Studierens bei, was die FFHS zu einem inspirierenden Ort für Innovation in der Lehre macht.
Kontaktdaten:
Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Zentrum für Innovation in der Lehre siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Zentrum für Innovation in der Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, mit uns zu wachsen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Zentrum für Innovation in der Lehre brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH vorbereitet
✨Verstehe die Vision der FFHS
Mach dich mit der Vision und den Werten der Fernfachhochschule Schweiz vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung des zeit- und ortsunabhängigen Studierens beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf innovative Ansätze vor
Da die Position im Zentrum für Innovation in der Lehre angesiedelt ist, solltest du aktuelle Trends im Hochschul- und Bildungsbereich recherchieren. Sei bereit, über innovative Lehrmethoden und E-Learning-Strategien zu sprechen und wie du diese in die Grundbildung und Weiterbildung integrieren würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Projektteams zeigen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Ressourcen geplant oder Budgets verwaltet hast.
✨Netzwerken und Kooperationen
Überlege dir, welche internen und externen Partner für das Zentrum relevant sein könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Synergien nutzen und Kooperationen aufbauen würdest, um die Sichtbarkeit und Profilierung des Zentrums zu fördern.
