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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einer inklusiven Kita mit Herz und Empathie.
- Arbeitgeber: Kita St. Bonifatius in Sömmerda – ein Ort der Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 2.000 € Willkommensbonus, unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende pädagogische Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Unsere Kita „St. Bonifatius“ liegt zentral in Sömmerda – nahe der Bonifatiuskirche, dem Stadtzentrum und dem Stadtpark. Wir sind eine inklusive Kindertagesstätte: Kinder mit und ohne Behinderung, verschiedener Herkunft und Religion sind bei uns herzlich willkommen – ab dem ersten Geburtstag bis zum Schuleintritt.
Unsere Arbeit ist christlich geprägt, inklusiv und ganzheitlich orientiert. Jedes Kind ist einzigartig – mit Empathie, Fachlichkeit und Herz begleiten wir seine Entwicklung.
Für Ihre Bewerbung: bitte geben Sie die Referenznummer 5232-2025-09-FK an.
Stellenbeschreibung
Ab sofort suchen wir für den Kindergarten \“St. Bonifatius\“ in Sömmerda eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heil-/Sozial-/ Sonderpädagoge*in als Unterstützung im Gruppendienst. Die Stelle ist umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit dem Schwerpunkt Förderung und Betreuung in einer integrativen Kindergartengruppe.
- Pädagogische Arbeit nach dem Thüringer Bildungsplan – in der Gruppe und individuell am Kind
- Förderung von Selbstständigkeit, Kreativität und Eigenaktivität
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit den Eltern
- Arbeiten nach ICF und ITP
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Heil-, Sozial- oder Sonderpädagogik
- Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
- Bereitschaft zur inklusiven, christlich orientierten Pädagogik
Unser Angebot
2.000 € Willkommensprämie für Ihren Start bei uns
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial starken Unternehmensverbund
Sofern Sie möchten, die Möglichkeit auf unseren Social Media Kanälen die Arbeit als Erzieher*in zeigen
Das bieten wir als Arbeitgeber in der Region
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexperten im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
- Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.
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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagoge*in für Kita mit 2000 Euro Willkommensbonus Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Kontaktperson:
Stiftung Finneck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagoge*in für Kita mit 2000 Euro Willkommensbonus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagoge*in für Kita mit 2000 Euro Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen!
Referenznummer nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenznummer 5232-2025-09-FK in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu erzählen. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder besondere Projekte – alles zählt und macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen und inklusiven Werte der Kita 'St. Bonifatius'. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie, Geduld und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit im Team.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich Freude an der pädagogischen Arbeit hast.
