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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das Pflegenest bietet ein Zuhause für Kinder mit und ohne Behinderung bis zum Schuleintritt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team mit spannenden Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in Pflegenest
Unternehmensbeschreibung Das \“Pflegenest\“ ist eine stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, die Kindern mit und ohne Behinderung von der Geburt bis zum Schuleintritt ein Zuhause bietet.
Standorte Sömmerda, Am Rothenbach 41.
Karrierelevel alle, Abteilung Pflegenest.
Beschäftigungsverhältnis Vollzeit, Teilzeit.
Stellenbeschreibung Für das „Pflegenest“ als Kinderwohngruppe für bis 0-6-jährige Kinder mit und ohne Beeinträchtigung in Sömmerda suchen wir ab sofort Heilpädagog*innen, Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 32-35 Stunden.
Rollenbeschreibung
- Förderung, Begleitung und Betreuung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten oder Behinderung
- Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs-, Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage des aktuellen Entwicklungsstandes
- Gesprächsführung mit Hilfebeteiligten
- Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Koordination mit Behörden
- Krisenintervention
Qualifikationen
- Abgeschlossene staatliche Ausbildung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Ausbildung)
- Besitz des Führerscheins, PC-Kenntnisse
- Lust auf Schichtarbeit
- Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Kindern
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR – ab 36.000 € Bruttojahresgehalt), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt), vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll (39 Stunden) – oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
- Persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexperten im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiterfeste
- Familienorientierter Arbeitgeber: Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung, finanziellen Zuschüssen, Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung, Lebensarbeitszeit-Konto, uvm.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im grünen Herz Deutschlands. Bei Bedarf helfen wir auch gern bei der Wohnungssuche.
Mehr Informationen zur Pflegenests:
#J-18808-Ljbffr
Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in Pflegenest Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Kontaktperson:
Stiftung Finneck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in Pflegenest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, individuelle Fördermaßnahmen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich in schwierigen Situationen gehandelt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Kompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten. Authentizität und Engagement kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in Pflegenest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Referenznummer angeben: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung die Referenznummer 5310-2025-03-FK angibst. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit solchen mit Entwicklungsbesonderheiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins "Pflegenest" passt.
Dokumentation der Qualifikationen: Füge Nachweise über deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen bei. Achte darauf, dass alle Dokumente klar und übersichtlich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Behinderung. Zeige in deinem Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit dieser Zielgruppe verstehst.
✨Präsentation deiner pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert und unterstützt hast. Diskutiere deine Methoden zur Planung und Durchführung von Maßnahmen der Eingliederungs- und Jugendhilfe.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Behörden hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und im Team zu arbeiten.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Da Schichtarbeit Teil des Jobs ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Sprich darüber, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.