Gruppenleiter*in Montage Werkstatt

Gruppenleiter*in Montage Werkstatt

Rastenberg Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in der Montage.
  • Unternehmen: Finneck-Werkstätten, ein engagiertes Team für inklusive Arbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Finneck-Werkstätten in Rastenberg bieten Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Beeinträchtigung vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe. Dabei verbinden wir individuelle Förderung mit abwechslungsreichen Arbeitsbereichen und einer sinnstiftenden Tätigkeit. Sie möchten Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg begleiten und gleichzeitig Verantwortung für Produktionsabläufe übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Standort: Rastenberg, Mühltal 9

Karrierelevel: erfahren, Quereinstieg

Abteilung: Zweigwerkstatt Rastenberg

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung Montage (m/w/d) als Krankenvertretung in den Finneck-Werkstätten am Standort Rastenberg. Die Stelle umfasst eine Basisarbeitszeit von 32 Wochenstunden, die bei Bedarf flexibel um bis zu 8 Stunden erhöht werden kann. Aktuell beträgt die vereinbarte Arbeitszeit 35 Stunden pro Woche.

Rollenbeschreibung

  • Anleitung, Assistenz und Betreuung von Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Beeinträchtigung im Arbeitsbereich Montage
  • Individuelle, personenzentrierte Förderung der Beschäftigten entsprechend ihrer Fähigkeiten
  • Unterstützung bei einfachen pflegerischen, hygienischen und sanitären Tätigkeiten
  • Planung, Organisation und Begleitung von Produktions- und Montageaufträgen
  • Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Sicherstellung von Qualität, Quantität und termingerechter Auftragsbearbeitung sowie Mitwirkung im Reklamationsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung arbeitsbegleitender Maßnahmen zur Förderung der Persönlichkeit und Selbstständigkeit
  • Mitgestaltung neuer und attraktiver Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderung
  • Beteiligung am Fahrdienst für Menschen mit Behinderung

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im handwerklichen, technischen, sozialen oder pädagogischen Bereich
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und eine wertschätzende, inklusive Haltung
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Fachberatungen und Supervision
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Vorteile

Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team und leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Sie übernehmen Verantwortung, gestalten Arbeitsprozesse aktiv mit und begleiten Menschen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.

Attraktive Vergütung

  • Tarifvergütung nach AVR
  • 13. Monatsgehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad
  • 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus

Familie & Freizeit

  • 31 Tage Urlaub
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Entwicklung

  • vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Team & Arbeitsklima

  • kollegiales Team
  • strukturierte Einarbeitung
  • spannende Mitarbeiterevents
  • Willkommenstag, Teamtage und Jubiläumsfeiern

Benötigte Dokumente

Lebenslauf, Referenzen

Unternehmensinformationen

Mehr Informationen zu den Arbeitswelten finden Sie unter: https://finneck-arbeitswelten.de/

Nähere Informationen zur Zweigwerkstatt Rastenberg finden Sie unter: https://finneck-arbeitswelten.de/zweigwerkstatt/rastenberg

Gruppenleiter*in Montage Werkstatt Arbeitgeber: Stiftung Finneck

Der Pflegedienst „Meine Pflege“ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in der Region Buttstädt / Rastenberg aktiv fördert. Mit attraktiven Vergütungen, langfristiger Urlaubsplanung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Berufseinsteiger herzlich willkommen sind und spannende Events den Teamgeist stärken.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Finneck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Montage Werkstatt erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Finneck schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Finneck zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Finneck zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Finneck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Montage Werkstatt mit Bravour zu bestehen

Anleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung
Individuelle Förderung
Planung und Organisation von Produktionsaufträgen
Überwachung der Arbeitsabläufe
Einhaltung von Qualitätsstandards
Reklamationsmanagement
Entwicklung arbeitsbegleitender Maßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Finneck suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Finneck einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.