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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigung in der Garten- und Landschaftspflege.
- Arbeitgeber: Familienorientierter Arbeitgeber mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und unterstütze andere in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Gartenbau oder praktische Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der Geschäftsbereichs Arbeitswelten und Berufliche Bildung unterstützt Menschen mit Beeinträchtigung dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, Fähigkeiten zu stärken und aktiv am Arbeitsleben teilzuhaben. Im Bereich Garten- und Landschaftspflege am Standort Rastenberg übernehmen unsere Beschäftigten gemeinsam mit den Mitarbeitenden vielfältige Arbeiten im Grünen – von der Pflege von Außenanlagen über Hecken- und Strauchschnitt bis hin zu saisonalen Arbeiten in der Natur.
Für unseren Bereich Garten- und Landschaftspflege im Geschäftsbereich Arbeitswelten und berufliche Bildung am Standort Rastenberg suchen wir eine engagierte Unterstützung im Arbeitsbereich. Die Stelle ist zunächst befristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden pro Woche.
Responsibilities- Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsalltag unter Anleitung des Gruppenleiters
- Mitwirkung bei der Förderung und Anleitung der Beschäftigten
- Unterstützung beim Einrichten von Arbeitsvorrichtungen und Hilfsmitteln
- Durchführung betrieblicher Transportaufgaben
- Pflege, Reinigung und Gestaltung von Außenanlagen
- fachgerechter Hecken- und Strauchschnitt
- einfache Forstarbeiten
- Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen an Geräten und Maschinen
- Einhaltung von Arbeits-, Unfall- und Hygieneschutz
- Beteiligung am Fahrdienst für Menschen mit Beeinträchtigung
- abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Handwerk, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
- alternativ umfassende praktische Kenntnisse in der Garten- und Landschaftspflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
- soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B, BE und C1
- wünschenswert: MVAS 99 / RSA 21, Kettensägenschein oder Staplerschein
- freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
- attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
- Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 31 Tage Urlaub
- persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unternehmens- und Teamkultur: collegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiterfeste
Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Kontaktperson:
Stiftung Finneck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bereich Garten- und Landschaftspflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Aufgaben im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Garten- und Landschaftspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Garten- und Landschaftspflege brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hast du praktische Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau? Erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellst.
Teamgeist ist wichtig: Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Zeig uns, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Garten- und Landschaftspflege machen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Garten- und Landschaftspflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Überlege dir auch, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Organisation bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.