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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Franziskushaus, ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 2000 Euro Willkommensbonus und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Franziskushaus erleben Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis zum Alter von 21 Jahren eine stationäre Betreuung. Der Fokus liegt darauf, ihre sozialen Fähigkeiten zu fördern und sie optimal in Schule und Beruf zu integrieren. Das Team des Franziskushaus versteht es als seine vorrangige Aufgabe, die jungen Menschen gezielt auf ihren kommenden Lebensweg vorzubereiten. Unser Ansatz ist lösungsorientiert und auf die zukünftigen Herausforderungen ausgerichtet. Ein zentrales Ziel ist die Reintegration in das familiäre Umfeld oder die umfassende Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben und die erfolgreiche Integration in die Gemeinschaft.
Für den Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Franziskushaus in Rastenberg suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Heil-/Sozialpädagog*innen für den Gruppendienst. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 32 oder 35 Wochenstunden.
- Erziehung-, Bildungs- und Betreuungsarbeit in Einzel- und Gruppenarbeit
- Schwerpunkte sind die Aktivierung und Weiterentwicklung lebenspraktischer, sozialer und kreativer Kompetenzen
- Förderung der schulischen und beruflichen Entwicklung
- Befähigung und Anleitung zur aktiven und sinnvollen Freizeitgestaltung
- Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen und am Hilfeprozess beteiligten Stellen
- Begleitung, Beratung und Intervention in Krisensituationen
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in, Heil- oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare Ausbildung)
- Besitz des Führerscheins, PC-Kenntnisse
- Lust auf Schichtarbeit
Attraktive Vergütung:
- Tarifvergütung (AVR), zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
- 2000 Euro Willkommensbonus
Flexibilität:
- verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- 31 Tage Urlaub
Persönliche und berufliche Entwicklung:
- regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche
- vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unternehmens- und Teamkultur:
- kollegiales Arbeitsumfeld
- regelmäßige Jour Fixe
- Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
- spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste
Familienorientierter Arbeitgeber:
- Beruf und Familie in Einklang bringen mit flexibler Arbeitsort-Gestaltung
- finanziellen Zuschüssen
- Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung
- Lebensarbeitszeit-Konto
Pädagogische Fachkraft in Kinder- und Jugendhilfe mit 2000 Euro Willkommensbonus Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Kontaktperson:
Stiftung Finneck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in Kinder- und Jugendhilfe mit 2000 Euro Willkommensbonus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team des Franziskushauses in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele des Franziskushauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der Kinder- und Jugendhilfe ist es wichtig, dass du authentisch bist. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt, die sozialen Fähigkeiten der jungen Menschen zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in Kinder- und Jugendhilfe mit 2000 Euro Willkommensbonus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Referenznummer nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenznummer 5110-2025-12-FK in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Sozialpädagogik zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitest
✨Informiere dich über das Franziskushaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Franziskushauses verschaffen. Schau dir an, wie sie mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst oder wie du die sozialen Fähigkeiten von jungen Menschen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Herausforderungen im Gruppendienst oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
