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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Haus Franz, eine integrative Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in Erziehung oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Familienorientierter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Franz ist eine integrative Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe für Jugendliche und junge Erwachsene mit und ohne Migrationshintergrund. Wir begleiten junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen, stabilisieren sie psychisch und sozial und entwickeln gemeinsam Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben. Neben integrativem Jugendwohnen gehören sozialpädagogische Diagnostik, Krisenintervention sowie schulische und berufsvorbereitende Maßnahmen zu unserem Angebot. Kulturelle und sportliche Teilhabe fördern wir gezielt als wichtigen Bestandteil gesellschaftlicher Integration.
Für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Haus Franz in Sömmerda suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in – in Teilzeit (32 Stunden).
- Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit im Einzel- und Gruppensetting
- Förderung lebenspraktischer, sozialer und kreativer Kompetenzen
- Unterstützung der schulischen und beruflichen Entwicklung
- Anleitung zu aktiver und sinnvoller Freizeitgestaltung
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Netzwerkpartnern
- Begleitung, Beratung und Intervention in Krisensituationen
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagoge*in, Pädagoge*in oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B
- PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Tarifliche Vergütung nach AVR
- 13. Monatsgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen (z. B. JobRad)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Flexibilität & Work-Life-Balance:
- Teilzeitstelle mit 32 Stunden
- 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Lebensarbeitszeitkonto
Entwicklung & Teamkultur:
- Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitendengespräche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
- Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
- Willkommenstage, Teamtage und Mitarbeitendenveranstaltungen
Familienorientierter Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitsort-Gestaltung
- Finanzielle Zuschüsse
- Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Sömmerda Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Kontaktperson:
Stiftung Finneck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Sömmerda
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen, und sprich direkt mit Fachleuten über deine Motivation und Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Erziehungs- und Sozialarbeit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Unterstützung junger Menschen am Herzen liegt und welche Ansätze du verfolgst, um sie in schwierigen Lebenssituationen zu begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einzuladen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams im Haus Franz zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe in Sömmerda
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Referenznummer nicht vergessen!: Vergiss nicht, die Referenznummer -FK in deiner Bewerbung anzugeben. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Haus Franz und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenssituationen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendhilfe sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und anderen Netzwerkpartnern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Fortbildungsangeboten und wie die Einrichtung ihre Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.