Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen im Autismus-Spektrum in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Stiftung Finneck mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen mit Autismus und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung im sozialen Bereich oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Autismus.
Die Rote Villa und das Schweizerhaus gehören zum Wohnverbund Autismus der Stiftung Finneck. Die Einrichtungen begleiten Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) in ihrem Alltag und schaffen ein verlässliches, strukturiertes und individuell abgestimmtes Lebensumfeld.
Im Mittelpunkt stehen Sicherheit, Orientierung, Selbstbestimmung und Teilhabe. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestalten Sie einen Alltag, der sich an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Bewohner\*innen orientiert.
Der Unternehmensverbund Stiftung Finneck sucht für den Wohnverbund Autismus mit der Roten Villa und dem Schweizerhaus am Standort Rastenberg ab sofort engagierte Pädagogische Fachkräfte & Quereinsteiger\\*innen (m/w/d) z. B. als:
- Heilerziehungspfleger\\*in
- Erzieher\\*in
- Heilpädagog\\*in
- Sozialassistent\\*in
- Pflegekraft
- pädagogische Mitarbeitende
- oder motivierte Quereinsteiger\\*innen mit Interesse an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
Rollenbeschreibung:
- Pädagogische Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen im Autismus-Spektrum
- Unterstützung im Wohnalltag und in der Tagesstruktur
- Planung und Umsetzung individueller Unterstützungsangebote
- Klientenzentriertes Arbeiten nach den Prinzipien von Partizipation und Selbstbestimmung
- Dokumentation und Zusammenarbeit im Team
- Mitgestaltung eines sicheren und strukturierten Lebensumfeldes
Qualifikationen:
Als Fachkraft:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialen oder pflegerischen Bereich
Als Quereinsteiger\\*in:
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Autismus
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Zusätzlich wünschen wir uns:
- Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Vorteile:
- Tarifvergütung nach AVR
- 13. Monatsgehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Lebensarbeitszeitkonten und Zuschüsse
Persönliche Entwicklung:
- Regelmäßige Mitarbeiter\\*innen- und Feedbackgespräche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger\\*innen
Team & Unternehmenskultur:
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Willkommenstage, Teamtage und Mitarbeiterevents
- Arbeit mit Sinn und gesellschaftlicher Relevanz
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit: Lebenslauf, Zeugnissen (falls vorhanden) unter Angabe der Referenznummer 3340-2025-10-FK.
Pädagogische Hilfskräfte & Quereinsteiger*innen in Rastenberg und Kölleda Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Die Finneck-Schulen "Maria Martha" bieten eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für sonderpädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit komplexen Behinderungen einsetzen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeitgestaltungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern auch eine familienfreundliche Kultur, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben unterstützt. Unsere engagierte Teamkultur und regelmäßige Austauschformate schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem jeder Einzelne zur Weiterentwicklung des Schulkonzepts beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Hilfskräfte & Quereinsteiger*innen in Rastenberg und Kölleda erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Finneck schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Finneck zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Finneck zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Finneck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Hilfskräfte & Quereinsteiger*innen in Rastenberg und Kölleda mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Finneck suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Finneck einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
