Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Förderbereich für Menschen mit Schwerstmehrfachbeeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Finneck, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Entwicklungschancen und ermögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialpädagogischen Bereichen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Förderbereich begleitet Menschen mit Schwerstmehrfachbeeinträchtigungen mit individuellen, persönlichkeitsfördernden und tagesstrukturierenden Angeboten. Ziel ist es, Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, Fähigkeiten zu stärken und individuelle Entwicklungsschritte zu begleiten.
Die STiftung Finneck sucht für den Förderbereich im Geschäftsbereich Arbeitswelten und berufliche Bildung am Standort Rastenberg ab dem eine*n Standortkoordinator*in und Gruppenleiter*in Förderbereich (m/w/d) in Teilzeit mit derzeit 35 Wochenstunden.
- Fachliche Anleitung sowie qualitative Weiterentwicklung der Förderbereichsarbeit
- Gestaltung und Organisation einer abwechslungsreichen Tagesstruktur für die Beschäftigten
- Koordination administrativer und organisatorischer Prozesse am Standort
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung und Qualitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst sowie der Fachbereichsleitung
- Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartner*innen sowie Kostenträgern
- Förderung von Teilhabe, Selbstbestimmung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem sozialpädagogischen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich, z. B. als:
- Heilerziehungspfleger*in
- Erzieher*in
- Sozialpädagog*in
- Ergotherapeut*in
- Physiotherapeut*in
- oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Schwerstmehrfachbeeinträchtigung
- Wertschätzende, empathische und lösungsorientierte Haltung
- Organisationsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und Innovation
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen:
- Tarifvergütung nach AVR
- 13. Monatsgehalt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Familienfreundlicher Arbeitgeber:
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Lebensarbeitszeitkonten
- Flexibilität während der Elternzeit
- Verschiedene finanzielle Zuschüsse
Urlaub & Flexibilität:
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Maximal 39 Wochenstunden
- Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung
Entwicklung & Teamkultur:
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Feedbackgespräche
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund
- Willkommenstage, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiterevents
Standortkoordinator*in und Gruppenleiter*in Förderbereich Arbeitgeber: Stiftung Finneck
Die Stiftung Finneck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort Rastenberg bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen fördern. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem familienfreundlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortkoordinator*in und Gruppenleiter*in Förderbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Standortkoordinator*in.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Schwerstmehrfachbeeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortkoordinator*in und Gruppenleiter*in Förderbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Referenznummer nicht vergessen!:Vergiss nicht, die Referenznummer -FK in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das hilft uns, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Finneck vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Stiftung Finneck und deren Zielsetzung im Förderbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe und individuellen Entwicklung für Menschen mit Schwerstmehrfachbeeinträchtigungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Standortkoordinator*in und Gruppenleiter*in zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner*innen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Förderbereich oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb der Stiftung.
