eine Referentin / einen Referenten (m/w/d)

Das Bundesamt für Naturschutz ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für den perspektivischen Einsatz an unserem Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) für das Referat „Förderkoordination“ des BfN. Das Referat, welches als Stabsstelle direkt dem Zentralbereichsleiter unterstellt ist, ist zuständig für die Koordination und Weiterentwicklung der Programme des BfN zur Förderung von Projekten für Naturschutz und Landschaftspflege, insbesondere im Bundesnaturschutzfonds. Des Weiteren ist das Referat mit Aufgaben der Koordination, der Steuerung und des Monitorings von Umsetzungsmaßnahmen im Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz betraut.

Im Rahmen des Wissensnetzwerkes im Geschäftsbereich des BMUKN erfolgt der Einsatz zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Wege einer Abordnung vom BfN zum BMUKN im Referat N III 1 „Förderprogramme, Haushaltsangelegenheiten der Abteilung“ am Dienstort des BMUKN in Berlin oder Bonn. Wir ermöglichen Ihnen im BMUKN eine Mitarbeit in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie attraktive und dynamische Aufgaben an den aktuellen Schnittstellen von Recht, Politik, Naturwissenschaft und Technik in engagierten Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Im Referat N III 1 „Förderprogramme, Haushaltsangelegenheiten der Abteilung“ erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Zuwendungs- und haushaltsrechtliche Beratung und Unterstützung von Fachreferaten bei der Umsetzung des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz, beispielsweise bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen zur Wildnisentwicklung/Schutzgebiete oder bei übergreifenden Angelegenheiten zu Forschungsvorhaben und zum Kompetenzaufbau (Handlungsfelder 4, 8 und 9 des ANK).
• Steuerung und Koordinierung der ANK-Vorhaben für eine einheitliche Datenerhebung/Monitoring zusammen mit dem BfN sowie Unterstützung bei der Evaluierung der ANK-Fördermaßnahmen auf Programm- und ANK-Gesamtebene.
• Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projektgruppen wie beispielsweise für die Umsetzung der EU-Wiederherstellungsverordnung oder für die neue EU-Finanzplanung („Grüner MFR“).

Nach Beendigung der Abordnung zum BMUKN erwarten Sie im Referat „Förderkoordination“ des BfN folgende Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Steuerung und Koordinierung der Projektförderung am BfN, insbesondere im Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz.
• Monitoring und Evaluierung der Förderprogramme und Umsetzungsmaßnahmen, insbesondere des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz, sowie deren fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung.
• Erarbeitung von Förderrichtlinien, Herstellung der Konformität mit anderen Naturschutzförderinstrumenten, Akquise von Projekten, Durchführung von thematischen Calls und Kommunikation mit Projektdurchführenden.
• Bearbeitung von beihilfe- und vergaberechtlichen Prüfungen.
• Austausch hinsichtlich der Fördertätigkeiten auf Bundesebene mit Bezug zum Naturschutz mit externen Akteuren.
• Auswertungen von Projektergebnissen und Verfügbarmachung der Erkenntnisse, Vernetzung von Akteuren, Anregungen für öffentlichkeitswirksame Maßnahmen gemeinsam mit dem Referat für Presse und Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom-Abschluss Universität) in einer für die genannten Aufgaben relevanten Fachrichtung (z.B. Politik-, Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) mit Bezug zum Naturschutz.
• Erfahrungen im Berufsfeld Förderwesen sowie Naturschutz und/oder der angewandten Politikberatung.
• Sehr gute Kompetenzen im Bereich Koordination und Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit zum engen Austausch mit verschiedenen Akteuren.
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen.
• Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.
• Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick.
• Kreativität, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe.

Weiterhin:

• Umfassende und breit angelegte Kenntnisse in den verschiedenen Themenbereichen des Naturschutzes und der Landschaftspflege.
• Kenntnisse im Bereich Beihilfe- und Vergaberecht oder die Bereitschaft sich diese anzueignen.
• Befähigung zu querschnittsorientiertem Arbeiten und Denken.
• Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute englische Sprachkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen ein- und mehrtägigen nationalen und internationalen Dienstreisen.

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Bei Tarifbeschäftigten erfolgt bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung in Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Für verbeamtete externe Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit zur Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO.

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis beim Bundesamt für Naturschutz. Im Rahmen des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses werden Sie zunächst für zwei Jahre zur Arbeitsleistung an die o.a. Arbeitseinheiten im BMUKN, wahlweise an den Standort Berlin oder Bonn, abgeordnet. Nach Ablauf der Abordnungsdauer ist ein dauerhafter Einsatz am Standort Bonn, planmäßig im Referat „Förderkoordination“ vorgesehen.

Die Abordnung zum BMUKN hat keine Auswirkungen auf die tarifliche Eingruppierung bzw. Stellendotierung. Für die Dauer der Abordnung in das BMUKN wird eine Zulage für Beamtinnen und Beamte bei obersten Behörden gezahlt. Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro).
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen).
• Gute Verkehrsanbindung.
• Ladesäulen für Elektroautos.
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 1400813. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 08.02.2026.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.