Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Sicherheitslösungen und arbeite an innovativen Projekten für die Bundeswehr.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenfreie medizinische Versorgung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss plus abgeschlossene Berufsausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmen: Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Ort(e): Bonn, Cochem, Daun, Dillingen an der Donau, Erfurt, Erndtebrück, Euskirchen, Frankenberg (Eder), Fürstenfeldbruck, Gerolstein, Grafschaft, Heide, Hof, Husum, Jagel, Kalkar, Kastellaun, Köln, Kropp, Kümmersbruck, Laupheim, Murnau am Staffelsee, Neuburg an der Donau, Nienburg (Weser), Panker, Pöcking, Rheinbach, Schönewalde, Stadum, Storkow (Mark), Uedem, Ulm, Wesel, Wittmund.
Stellenbeschreibung:
Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel für 3 bis 13 Jahre Entwicklung der Bundeswehr zu digitalen Streitkräften.
- Gewährleistung der IT-Sicherheit der IT-Systeme der Bundeswehr.
- Vertiefende und spezialisierte Ausbildung in einer Vielzahl von Bereichen:
- IT- und Cybersicherheit: Sicherheitsmaßnahmen implementieren zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen. Sicherheitslücken finden, analysieren und geeignete Gegenmaßnahmen treffen.
- Informationsübertragung: Sicherheit von Daten-, Bild- und Tonübertragungen gewährleisten sowohl im Inland als auch in die Einsatzgebiete mittels Satelliten oder Richtfunk. Netzwerke in stationären als auch verlegefähigen Rechenzentren aufbauen und betreiben.
- IT-Service-Management: Server, Serverplattformen, Clients, Netzwerke, Anwendungen administrieren. Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste unter Nutzung moderner Managementmethoden wie ITIL 4 und PRINCE2 verwalten.
- Softwareentwicklung: Software von komplexen Waffen-, Kommunikations-, und Datenverarbeitungssystemen entwickeln, programmieren und warten mit aktuellen Programmiersprachen wie Python, Ada, C++, Java, bash (Shell) oder PL/SQL.
Zusätzliche, monatliche Zulage von 128 Euro je nach Tätigkeit möglich. Höheres Einstiegsgehalt bei bereits abgeschlossener Ausbildung möglich. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtdienste. Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten.
Karriere & Freizeit:
- Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zum Operative Professional.
- Bewerbung für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in möglich.
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei.
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit.
- Teilzeit und Home‑Office nach Abschluss der Ausbildung möglich.
Sport & Gesundheit:
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag).
- Sport während der Dienstzeit.
Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung). Deutsche Staatsangehörigkeit. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung. Deutschlandweite Versetzbarkeit. Teilnahme an Auslandseinsätzen. Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten. Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung.
Sonstige Informationen:
Wir suchen Verstärkung frei von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Ergänzende Informationen: Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter „Über Internetseite des Arbeitgebers“.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Weiterbildungen.
- Moderne technische Ausstattung.
Über Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr: Hauptsitz Köln, gegründet 2013, mehr als 6.800 Mitarbeitende. BAPersBw ist Bundesoberbehörde, verantwortlich für Gewinnung und Personalentwicklung der Bundeswehr, inklusive zivilen Personals. Aufgaben umfassen Entschädigung, Versorgung und Pflege von Einsatzgeschädigten sowie Leistungsabrechnung. Fokus: Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft.
Expertin / Experte Informationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die Bundeswehr bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf IT- und Cybersicherheit sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bundeswehr die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expertin / Experte Informationstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertin / Experte Informationstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
