Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Resilienzkonzepte und verbessere das betriebliche Notfallmanagement.
- Unternehmen: Bundesamt für Verfassungsschutz mit einem Fokus auf Sicherheit und Resilienz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Resilienz und schütze wichtige Institutionen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsprofil: Als Fachreferent/-in beim Bundesamt für Verfassungsschutz tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Betrieblichen Notfallmanagements bei und sind verantwortlich für die Entwicklung sowie Umsetzung von Resilienzkonzepten. Durch die Gestaltung entsprechender Prozesse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Resilienzsteigerung unserer Liegenschaften. Mit Ihrer Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten identifizieren, dokumentieren und bewerten Sie Risiken für die Fortführung und Wiederherstellung des Geschäftsbetriebes im Notfall. Dabei arbeiten Sie eng mit externen sowie internen Stellen zusammen.
Anforderungsprofil: Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen als Beamtin/Beamter über die Laufbahnbefähigung bzw. die Voraussetzungen für die Anerkennung der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Dipl.-Univ. oder gleichwertig) mit Schwerpunkt in einem der folgenden Studiengänge:
- Krisen- und Notfallmanagement
- Katastrophenmanagement
- Risikomanagement
- Wirtschaftsinformatik mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
Darüber hinaus erwarten wir: Fähigkeit zu selbständigem, wissenschaftlichem und konzeptionellem Arbeiten sowie zu auftrags- und bedarfsorientierter Berichterstattung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Gender- und Diversitykompetenz.
Vorzugsweise verfügen Sie über tätigkeitsrelevante Erfahrung im IT-Grundschutz sowie über tätigkeitsrelevante Kenntnisse in der ISO 27001-Zertifizierung.
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) im Resilienzmanagement - AWV-2026-024 - Köln Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Das Bundesamt für Verfassungsschutz bietet Ihnen als Fachreferent/-in im Resilienzmanagement eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in Köln. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) im Resilienzmanagement - AWV-2026-024 - Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Resilienzmanagement – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Resilienzmanagement vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Das macht Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Resilienzsteigerung beizutragen.
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Interviewfähigkeiten testen können. Konstruktives Feedback hilft dir, deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) im Resilienzmanagement - AWV-2026-024 - Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Fachreferent/-in im Resilienzmanagement zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Krisen- und Notfallmanagement oder in der ISO 27001-Zertifizierung hast, dann hau das raus! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Verstehe das Tätigkeitsprofil
Mach dich mit dem Tätigkeitsprofil vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen im Resilienzmanagement und der Risikoanalyse besitzt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Themen wie Krisen- und Notfallmanagement oder ISO 27001-Zertifizierung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, damit du fundierte Antworten geben kannst und zeige dein Wissen über relevante Standards und Best Practices.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen gefordert wird, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch komplexe Konzepte einfach zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
