Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Patente & Lizenzen und entwickle strategische Schutzrechtsstrategien.
- Unternehmen: GSI, ein innovatives Forschungsinstitut mit Fokus auf Technologietransfer.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Aufgaben und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und schütze geistiges Eigentum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist*in mit Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die GSI und das Großprojekt FAIR verfügen über ein breites Spektrum an technologischen Innovationen mit hohem Anwendungspotenzial in der Industrie. Um den erfolgreichen Transfer dieser Technologien zu fördern und die wirtschaftliche Verwertung geistigen Eigentums sicherzustellen, kommt dem gewerblichen Rechtsschutz eine zentrale Bedeutung zu. Die Gruppe Patente & Lizenzen innerhalb der Stabsabteilung Technologietransfer (TTR) trägt zur Sicherung geistigen Eigentums, zur technologischen Zukunftssicherung des Unternehmens sowie zur Generierung von Verwertungserlösen bei. Sie bildet die Schnittstelle zwischen den wissenschaftlich-technischen Bereichen, den Geschäftsfeldern des Technologietransfers sowie der Rechtsabteilung bei der Gestaltung rechtlicher Regelungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Patente & Lizenzen einschließlich Zieldefinition, Personalführung, Mitarbeiterförderung sowie Leistungs- und Ergebnisverantwortung
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Patent- und Lizenzmanagements
- Organisation und Koordination aller Prozesse zur Erlangung, Verwaltung, Verteidigung und Verwertung von Schutzrechten
- Akquisition und Bewertung von Erfindungsmeldungen sowie Steuerung der Schutzrechtsstrategie
- Beauftragung, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen, insbesondere Patentanwaltskanzleien
- Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im Bereich Forschung, Technologietransfer sowie Lizenzvergaben und Lizenznahmen
- Betreuung von Lizenzvergaben, Lizenznahmen und Lizenzeinnahmen
- IP-rechtliche Unterstützung anderer Organisationseinheiten, insbesondere bei Forschungs-, Kooperations- und Verwertungsverträgen
- Durchsetzung der Schutzrechte des Unternehmens sowie Abwehr von Ansprüchen wegen Verletzung geistigen Eigentums
- Beratung und Bearbeitung von Arbeitnehmererfindungen einschließlich Umsetzung entsprechender Verfahren und Vergütungsregelungen
- Mitwirkung in fachlichen Netzwerken und Gremien
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen (Volljurist*in)
- Mehrjährige generalistische Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse im Wissenschaftsrecht, insbesondere im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes und IP-Rechts
- Praktische Kenntnisse in für staatlich finanzierte außeruniversitäre Forschungseinrichtungen mit Großprojekten relevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Zuwendungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rechtsabteilung eines vergleichbaren Technologie- oder Wissenschaftsbetriebs
- Fundierte Kenntnisse im Patent-, Lizenz-, Vertrags- und Arbeitnehmererfinderrecht
- Erfahrung in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Forschungs-, Kooperations-, Lizenz- und Verwertungsverträge
- Managementkenntnisse sowie nachgewiesene Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Patentmanagementsoftware wie WinPAT
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie OpenProject
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für strategische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld
- Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Teamarbeit und der Wille zur Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Sozialberatungsangebote, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, Job‑Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung, zusätzliche betriebliche Freizeit sowie einen Betriebssportverein „Schnelle Ionen“. Die Stelle ist unbefristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei GSI geltenden Tarifvertrag TVöD (Bund). GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.
Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die GSI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Weiterbildung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, betriebliche Gesundheitsangebote und eine familienfreundliche Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von einem überdurchschnittlich gut ausgestatteten Arbeitsplatz und einer unbefristeten Anstellung nach Tarifvertrag TVöD (Bund).
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Patente & Lizenzen (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
