Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen im Bereich Klima, Lüftung, Heizung und Sanitär.
- Unternehmen: Bundeswehr – ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in oder Industriemechaniker/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stelleninformationen
Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGDIENSTSTELLE Bundeswehr‑Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Bruchsal, Dienstort Neckarzimmern
Stellenbeschreibung
Sie arbeiten im Rahmen Ihres erlernten Berufs als Metallbauerin bzw. Metallbauer (ehemals Schlosserin bzw. Schlosser) (m/w/d), als Industriemechanikerin bzw. als Industriemechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation in unserer Abteilung für Klima, Lüftung, Heizung und Sanitär. Sie stellen zusammen mit Ihrer Fachkollegschaft und Ihrer Teamleitung den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand unserer Anlagen am Standort Neckarzimmern sicher. Sie führen sämtliche Wartungsarbeiten auf Basis der vorliegenden Wartungspläne sowie unter strenger Einhaltung der geltenden Herstellerangaben durch und dokumentieren alle erbrachten Leistungen lückenlos sowie rechtssicher in entsprechenden Prüfprotokollen. Sie führen Prüfungen an überwachungs‑und prüfbedürftigen Anlagen sowie Brandschutzorganen (z. B. Brandschutzklappen) im Bereich der Lufttechnik durch. Sie führen fachgerechte Instandsetzungen an Rohrleitungssystemen sowie umfassende Funktionsprüfungen von lüftungs-, kälte‑ und lufttechnischen Anlagen durch und verantworten dabei die eigenständige Fehlerdiagnose, den Austausch mechanischer Komponenten sowie die bedarfsgerechte Anfertigung von Blechersatzteilen. Sie betreiben, warten und halten die haustechnischen Anlagen und Infrastruktursysteme instand. Sie prüfen und warten elektrische Anlagen, Geräte und Sicherheitseinrichtungen. Sie montieren und installieren Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Steuerungs‑, Melde‑ und Beleuchtungstechnik. Sie begleiten externe Fachfirmen bei Instandsetzungs‑ und Wartungsmaßnahmen und stellen durch Ihre Unterstützung die qualitätsgerechte Ausführung an unseren Anlagen sicher. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus‑ und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe E6 TVöD auszuwerten sind. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Metallbauerin bzw. zum Metallbauer (ehemals Schlosserin bzw. Schlosser) (m/w/d), zur Industriemechanikerin bzw. zum Industriemechaniker (m/w/d), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie verfügen über die Bundeswehr‑Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst‑Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
ERWÜNSCHT
Sie haben gewerkeübergreifendes Verständnis auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.
sonstige Informationen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.09.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Industriemechanikerin bzw. Industriemechaniker (m/w/d) nicht nur ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Dienststelle Neckarzimmern erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf eine offene und respektvolle Arbeitskultur legt, sowie die Chance auf eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Sicherheitsüberprüfung. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.