Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Entwicklung seegängiger Technologien für die Ozeanforschung in Cabo Verde.
- Unternehmen: GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel, führend in der Meeresforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31. Dezember 2030 mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem internationalen Team und schütze unsere Ozeane.
- Qualifikationen: Bachelor in Mechatronik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit wissenschaftlichen Messgeräten.
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung. Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Das GEOMAR leitet das von der Helmholtz Gemeinschaft geförderte Vorhaben „Ocean Centre of Excellence for West Africa“ (Ocean-CofE). Ziel ist es, am Forschungsstandort Cabo Verde vorhandene Infrastrukturen und Vorhaben unter einem gemeinsamen Dach zu bündeln. Durch die gezielte Erweiterung wissenschaftlich-technischer Infrastruktur (u.a. seegehende Plattformen, molekularbiologisches Labor) am Ocean Science Centre Mindelo (OSCM) und den Aufbau von Fördermaßnahmen, soll die wissenschaftliche Zusammenarbeit mit Westafrika am GEOMAR fachbereichsübergreifend nachhaltig gestärkt werden. Die Entwicklung eines digitalen Zwillings sowie weitere innovative Formate sollen die Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft stärken.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Wartung seegängiger wissenschaftlicher Geräte (u.a. Unterwasser-Gleiter, wissenschaftliche Nutzlasten sowohl für Verankerungen als auch für Schiffsplattformen) in Kiel für den Einsatz in Cabo Verde
- Bedienung und Weiterentwicklung bestehender seegehender Plattformen (u.a. Integration wissenschaftlicher Nutzlasten in autonome Messplattformen, Integration neuer Messsensorik auf einem Forschungsboot)
- Entwicklung sowie Sicherstellung von Routine-Prozeduren für Geräteeinsätze in Zusammenarbeit mit dem Personal vor Ort in Kiel und Cabo Verde
- Programmierung und Nutzung von Software zur Steuerung autonomer Plattformen und Prozessierung von Echtzeitdaten
- Unterstützung bei der Prozessierung und Qualitätskontrolle der Messdaten
- Beschaffung wissenschaftlicher Ausrüstung und Materialien, Unterstützung im Logistikmanagement sowie der Inventarverwaltung für die Standorte in Kiel und Cabo Verde
- Anlernen von OSCM Personal in den Betrieb und der Wartung der seegehenden Plattformen am Standort Cabo Verde
Ihr Profil:
Erforderlich:
- Bachelor Ing. im Bereich Mechatronik, Maritime Technologien oder eine gleichwertige Ausbildung in einem entsprechenden technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Messgeräten in der seegehenden Ozeanographie oder verwandten Bereichen, Wartung und Weiterentwicklung von Sensoren und Messinstrumenten
- Erfahrung in seegängiger Feldarbeit, inklusive logistische Vor- und Nachbereitung, Beladung und Handhabung von wissenschaftlicher Ausrüstung
- Kenntnisse in Anwendung und Programmierung von Software für den Einsatz und die Steuerung von wissenschaftlichen Messinstrumenten
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von mehrwöchigen Dienstreisen zum Standort Cabo Verde als auch auf See
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten sowie im Team
- Zuverlässig und im hohen Maße verantwortungsbewusst
- Berufliche Erfahrung in einem internationalen Umfeld / internationalen Team
- Führerschein Kl. B
Von Vorteil:
- Erfahrung im Umgang mit Unterwassergleitern, ozeanographischen Verankerungen, mariner Sensorik und Echtzeittelemetrie von Messdaten
- Gute Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit
- Berufliche Erfahrung in einem internationalen Umfeld/Team
Benefits:
- Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten u.a. die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel
- Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
- Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
- Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
- 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2030 befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E11 (TVöD-Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer Vollbeschäftigung. Die Stelle ist nicht teilbar, flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos. Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Ingenieur:in (m/w/d) für seegehende Technologien Arbeitgeber: Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung
Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld in der Meeresforschung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Unterstützungsangeboten fördert das GEOMAR aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Kontaktdaten:
Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in (m/w/d) für seegehende Technologien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im GEOMAR im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in (m/w/d) für seegehende Technologien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der seegehenden Ozeanographie. Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die spezifischen seegängigen Technologien, die im GEOMAR verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise von Unterwasser-Gleitern und wissenschaftlichen Messinstrumenten verstehst und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du wissenschaftliche Messgeräte gewartet oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über Teamarbeit und internationale Erfahrungen
Da das GEOMAR in einem internationalen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu betonen. Erkläre, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Ocean Centre of Excellence oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Cabo Verde gestaltet.
